المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : الشرهان : «الصفاة» نفذت استراتيجية 2006 بنجاح


دشتي البورصه
12-04-2007, 03:05 AM
http://www.alraialaam.com/12-04-2007/ie5/eco7.jpgكتب علاء السمان : قال رئيس مجلس الادارة في شركة الصفاة للاستثمار وليد احمد الشرهان ان الشركة بصدد دراسة عدد من المشاريع المتنوعة منها مشروعان صناعيان متوقعا ان ترى النور خلال العام الحالي.
http://www.alraialaam.com/images/blank.gifلافتا إلى تحقيق نتائج ممتازة بلغت 7.987 مليون دينار خلال العام 2006 مقارنة بـ 4.820 مليون في 2005 بزيادة قدره 66 في المئة فيما بلغت ربحية السهم 33.57 فلس، مشيرا إلى ان حقوق المساهمين ارتفعت في 31/12/2006 إلى ما يفوق 44 مليون دينار. إلى ذلك بين الشرهان ان الصفاة واصلت تنفيذ عدد من المشاريع والانشطة خلال العام الماضي فمع بداية السنة أنهت بنجاح كبير عملية اعادة هيكلة وزيادة رأسمال شركة مجموعة الصفوة القابضة إلى 100 مليون دينار وحققت الشركة ايرادا ممتازا نتيجة ادارة هذه العملية ظهر ضمن البيانات المالية لعام 2006، فيما تولت الشركة مهمة ادارة الاكتتاب الخاص بـ «المجموعة العالمية للتكنولوجيا ش. م. ك»، وتولت الشركة مهمة «مستشار الادراج» للشركة وادرجتها بنجاح في سوق الكويت للاوراق المالية بتاريخ 8/5/2006.
http://www.alraialaam.com/images/blank.gifوتحدث عن تأسيس شركة الخليج للطاقة القابضة برأسمال يبلغ 60 مليون دينار وهي شركة مساهمة مقفلة تعمل في مجال الاستكشافات البترولية وانتاج النفط والغاز وخدمات الحقول. وقد أتى ذلك بعد جهد استمر اكثر من عام كامل في سبيل اعداد الدراسات والبيانات اللازمة لمثل هذا النشاط. فيما نوهت إلى زيادة رأسمال شركة الصفاة القابضة من مليون دينار إلى 8 ملايين دينار وهي شركة مملوكة بالكامل لشركة الصفاة للاستثمار وتحويل بعض الانشطة الاستثمارية لها في سبيل اعدادها للادراج في سوق الكويت للاوراق المالية.
http://www.alraialaam.com/images/blank.gifوأشار إلى قيام الشركة بتسويق صندوق يونيكورن للملكية الخاصة والذي تعود ملكيته إلى بنك يونيكورن الاستثماري في مملكة البحرين ويبلغ رأسمال الصندوق 150 مليون دولار اميركي ويعمل الصندوق وفق احكام الشريعة الاسلامية.
http://www.alraialaam.com/images/blank.gifوعن الربع الاخير من عام 2006 اوضح ان شركة الصفاة للاستثمار التابعة قامت وبكفاءة عالية باعادة هيكلة وزيادة رأسمال شركة المجموعة الشرقية لخدمات الطاقة ش. م. ك برأسمال مدفوع 15 مليون دينار تم تغطيته بالكامل وتقوم الشركة بأعمال الخدمات للابار النفطية واعمال الحفر والجس والاعمال المساندة.
http://www.alraialaam.com/images/blank.gifوقال الشرهان : تولت ادارة الشركة التابعة (شركة الصفاة القابضة) التفاوض نيابة عن الشركة في الحصول على حصص رئيسية في كل من شركة الشرقية الوطنية للخدمات النفطية ش. م.ك، وشركة الامارات وسترن للحفر وخدمات الابار وهي شركة اماراتية مسجلة في ابوظبي كما تولت الشركة اعادة هيكلة وزيادة رأسمال شركة الصناعات العصرية القابضة ش.م.ك برأسمال مدفوع 10 ملايين دينار وهي شركة مختصة في الاستثمار بالقطاع الصناعي، حيث تولت ادارة الاستثمار المباشر في الشركة التفاوض على شراء 51 في المئة من شركة صناعة السجاد ش.م.ك و70 في المئة من الشركة العصرية للطباعة والنشر و100 في المئة من شركة الشرق الاوسط للتصنيع الكيماوي وبعض المشاريع المختلفة وجار دراسة مشروعين صناعيين لينضما إلى استثمارات الشركة.
http://www.alraialaam.com/images/blank.gifومن ناحية أخرى، نوه الشرهان إلى اتخاذ مجلس الادارة قرارا بدعوة الجمعية العمومية خلال العام الماضي للشركة للنظر في تحول الشركة للعمل وفقا لاحكام وضوابط الشريعة الاسلامية وقد تمت المباشرة في مخاطبة الجهات الحكومية المختصة والمؤمل ان يتم التحول الرسمي للعمل وفقا لاحكام وضوابط الشريعة الاسلامية في الربع الاول من العام 2007 ان شاء الله. فيما لفت إلى زيادة رأسمال الشركة من مبلغ 17 مليون دينار كويتي إلى 28.050.000 مليون دينار كويتي طبقا لقرار الجمعية العمومية للشركة المنعقدة بتاريخ 30 ابريل 2006.
http://www.alraialaam.com/images/blank.gifجاءت تصريحات الشرهان على هامش عمومية الشركة التي وافقت خلال اجتماع الامس على بنود جدول الاعمال ومنها تقارير مجلس الادارة ومراقبي الحسابات واعتمدت توصية مجلس الادارة بتوزيع ارباح بواقع 20 نقدا و80 في المئة اسهم منحة.
http://www.alraialaam.com/images/blank.gifومن ناحية أخرى، تحفظ احد المساهمين الحاضرين نيابة عن شركة اسمنت الكويت على الاقتراح المقدم من قبل الشركة لاضافة مادة جديدة رقم 6/ج من عقد التأسيس والمادة 5/ج من النظام الاساسي على النحو التالي:
http://www.alraialaam.com/images/blank.gif6/ج - بغرض استقطاب الموظفين الاكفاء للعمل بالشركة فان لمجلس الادارة الحق في استحداث نظام يسمى بنظام «خيار شراء الاسهم للموظفين الاكفاء»، يكون الغرض منه توفير حافز لاستقطاب الموظفين الاكفاء للعمل في الشركة وتعزيز ولائهم لها على ان يراعى في شروط هذا النظام البنود التالية:
http://www.alraialaam.com/images/blank.gifأ - مقابلة التزامات الشركة بموجب نظام «خيار شراء الاسهم للموظفين» يجوز زيادة رأسمال الشركة بناء على طلب الموظفين المستفيدين من هذا النظام على الا يتجاوز اجمالي الزيادات التي تتم لرأس المال خلال كل فترة مدتها 7 سنوات عن 10 في المئة ويتنازل المساهمون عن حصتهم بالاكتتاب في تلك الزيادة لصالح موظفي الشركة.
http://www.alraialaam.com/images/blank.gifب - يخول مجلس ادارة الشركة بوضع الضوابط والقواعد والاطار التفصيلي لنظام خيار شراء الاسهم للموظفين وتطبيقه.
http://www.alraialaam.com/images/blank.gifت - عرض نظام خيار شراء الاسهم للموظفين على الجمعية العامة للشركة للموافقة عليه.
http://www.alraialaam.com/images/blank.gifوعلى الصعيد نفسه دخل مدير عام شركة الاستثمارات الوطنية يوسف الماجد على خط النقاش ذاته مع رئيس مجلس الادارة وليد الشرهان ومندوبة وزارة التجارة لايضاح ملابسات الاقتراح وكيفية تنفيذ عملية الشراء على مدار السنوات العشر تحسبا من الوقوع في اي خطأ.