مذكرات...دكتور متقاعد

[دكتور متقاعد]

اقتصاد/امارات/تعاون/مقدمة.غرف(مع.صور)
الغانم .. اتحاد غرف تجارة وصناعة دول مجلس التعاون يسعى الى المزيد من التعاون
الاقتصادي ابوظبي - 24 - 4 (كونا) -- اكد رئيس غرفة تجارة وصناعة الكويت على ثنيان الغانم اليوم ان اتحاد غرف مجلس التعاون الخليجي يسعى الى رفاهية شعوب المنطقة ودعم قدراتها الاقتصادية لمواجهة تحديات التنمية والمنافسة على المستويات كافة.

كما اكد الغانم الذي يرأس الوفد الكويتي خلال الاجتماع ال31 لاتحاد غرف دول مجلس التعاون الخليجي انهم يسعون توثيق عرى التعاون بينهم والحث على التكامل الاقتصادي لتحقيق التقدم لدول الخليج.

واضاف الغانم خلال كلمته ان الكويت خلال ترأسها للاتحاد خلال السنتين الماضيتين "سعت الى تفعيل عمله والحرص على دعم مسيرتة ليحقق الرسالة التى قام من اجلها وانها كانت مثال جيد للاتزام بالقوانين واللوائح المعمول بها".

واشاد بدولة الامارات والدور الذي تلعبه خلال تراسها الحالي لدورة الاتحاد مشيرا الى انها قدمت نموذجا رائعا في التعاون بالاضافة الى انها اصبحت حاليا مثال جيد فى التنمية والامن من خلال التوازن الدقيق بين الانفتاح والاصالة.

من جهته قال رئيس اتحاد غرف تجارة وصناعة الامارت المهندس صلاح الشامسي ان هذا الاجتماع الذي ترأسه بلاده يعمق التشاور ويدعو الى تداول العديد من الموضوعات الاقتصادية المشتركة ذات الصلة بمسيرة القطاع الخاص فى دول المجلس واقتصاديات الدول بصفة عامة.

واضاف "ان العالم يواجه حاليا متغيرات اقتصادية عديدة فرضت علينا كمخططي السياسات الاقتصادية فى دولنا تحديات كبيرة تتطلب منا كمجتمعون تنسيق الجهود الرسمية والمواقف واتخاذ التدابير الكفيلة لتجازوها".

واشار الى ان دول مجلس التعاون الخليجي تعيش متغيرات اقتصادية داخلية كثيرة وان العمل المشترك فيها فعال نتج عنه منطقة اتحاد جمركي عام 2003 والان يستكمل خطوات السوق الخليجية المشتركة فى العام 2007.

ومن ناحية اخرى قال الامين العام للاتحاد غرف دول مجلس التعاون الخليجي السعودي محمد عبدالله الملا ان الاتحاد اعتمد فى اجتماعة اليوم برنامج عمل للسنوات المقبلة والانشطة والفعاليات التى سوف يقوم بها وانه تم اختيار رئيس غرفة تجارة وصناعة البحرين عصام فخرو نائب لرئيس الاتحاد فى الدورة الحالية.

وقال ان اجتماع الذي سيعقد غدا مع الامين العام لدول مجلس التعاون الخليجي عبدالرحمن العطية سوف يناقس المعوقات والصعوبات الاقتصادية التى يتعرض لها القطاع الخاص ورجال الاعمال فى الخليج.

واشار الى ان ابرز الصعوبات الاقتصادية تتمثل فى تعطيل التبادل التجاري بين البلدان وصعوبة انتقال السلع بين الدول والتعطيل فى الحدود وتلف المواد الغذائيه منها.

[دكتور متقاعد]

اقتصاد/جنيف/امارات/قاسمي(مع.صور)
القاسمي .. نعمل على تنويع مصادر الانتاج لتقليل الاعتماد على النفط والغاز
جنيف - 24 - 4 (كونا) -- قالت وزيرة الاقتصاد والتخطيط الاماراتية الشيخة لبنى القاسمي هنا اليوم ان بلادها تتجه الى تنويع مصادر الانتاج لتقليل اعتمادها على النفط والغاز.

واضافت القاسمي في كلمة لها امام الدورة الحالية لمنظمة التجارة العالمية ان "الصادرات غير النفطية لدولة الامارات بلغت نحو 52 في المائة في السنوات الخمس الماضية مقارنة باكثر من 29 في المائة خلال فترة الثمانينات" مشيرة الى ان استمرار نمو قطاع الخدمات سيسمح بزيادة التنوع الانتاجي.

ووصفت قطاع التجارة الخارجية بانه "مشجع للغاية" موضحة ان نسبة التجارة السلعية مقارنة مع اجمالي الناتج المحلي بلغت 145 في المائة.

واكدت أهمية دور القطاع الخاص في دفع عجلة التنمية المستدامة في البلاد مشيرة الى ان الامارات تتمتع حاليا ب 32 منطقة حرة وذلك بفضل السماح بملكية للشركات الاجنبية تصل الى 100 في المائة وعدم فرض اية ضرائب على هذه المشروعات اضافة الى حرية تنقل رؤوس الاموال وعدم وجود قيود على حركة العملات او رسوم على الواردات.

من ناحية اخرى قالت الوزيرة الاماراتية ان العجز في الانفاق العام بلغ اقل من واحد في المائة وان البطالة مستقرة بنسبة اربعة في المائة.

واوضحت ان الامارات ستستكمل اجراءات تحرير الخدمات في قطاعات متعددة مشيرة الى ان قطاع الخدمات يمثل نسبة 50 في المائة من اجمالي الناتج المحلي.

[دكتور متقاعد]

اقتصاد/اردن/عرب/مؤتمر
مؤتمر للاطباء البيطريين العرب في الاردن بمشاركة كويتية
عمان - 24 - 4 (كونا) - يناقش نحو 500 طبيب بيطري يمثلون 20 دولة عربية من بينها الكويت التحديات التي تواجه الطب البيطري في العالم العربي وسبل مواجهتها في مؤتمر ينظمه الاتحاد العام للاطباء البيطريين العرب الذي يبدا اعماله هنا يوم الخميس المقبل.

وقال نقيب الاطباء البيطريين في الاردن الدكتور عبدالفتاح الكيلاني في مؤتمر صحافي عقد هنا اليوم ان (المؤتمر العلمي المهني ال11 للاتحاد العام للأطباء البيطريين العرب) الذي يعقد في عمان خلال الفترة من 27 ولغاية 29 ابريل الحالي يشكل "انطلاقة جديدة في عمل الاتحاد خاصة بعد عودة دولة الكويت ومصر للمشاركة في انشطة الاتحاد من خلال المؤتمر".

واضاف الدكتور الكيلاني ان المؤتمر الذي يعقد تحت شعار (المحافظة على الثرورة الحيوانية والامن الغذائي ) سيشهد مشاركة عربية واسعة وحضور خبراء وعلماء من الولايات المتحدة وفرنسا واسبانيا واليونان وهولندا والمكسيك وقبرص.

واشار الى مشاركة هيئات ومنظمات عربية ودولية كالاتحاد الدولي للأطباء البيطريين والمنظمة العربية الأوروبية للطب البيطري والمنظمة العربية للزراعة الدولية ومنظمة الصحة العالمية.

ولفت الكيلاني الى ان المشاركين في المؤتمر سيناقشون على مدى ثلاية ايام حوالي 60 ورقة نصفها يتناول مرض انفلونزا الطيور والامراض التي تصيب الدواجن بالاضافة الى الامراض التي تصيب الحيوانات والاسماك.

ونوه بدعم البنك الاسلامي للتنمية ومقره جدة للمؤتمر كما اشار الى معرض للادوية والمعدات البيطرية بمشاركة حوالي 30 دولة عربية واجنبية سيقام على هامش المؤتمر.

[دكتور متقاعد]

اقتصاد/اردن/كويت/اتصالات
موتورولا تعقد في عمان مؤتمرا لكبار المديرين في شركات مجموعة (ام تي سي)
عمان-24-4(كونا)-- استضافت شركة ( موتورولا) للاتصالات اللاسلكية هنا اليوم كبار المديرين في الشركات التابعة لمجموعة الاتصالات المتنقلة ( ام تي سي) في الشرق الاوسط وافريقيا لعرض احدث التقانات في مجال الشبكات والهواتف المتنقلة.

وهدف المؤتمر الذي عقد احتفالا بمرور 12 عاما على العلاقة ما بين ( ام تي سي) وموتورولا الى تسليط الضوء على احدث تقنيات الشبكات الهواتف النقالة التي تمكن ( ام تي سي) من لعب دور حيوي في ايصال الخدمة الهاتفية النقالة الى المليار مشترك المقبل الموجودين بشكل رئيسي في الاسواق الناشئة.

وقال الرئيس التنفيذي للشبكات في مجموعة ( ام تي سي) خالد الهاجري للصحافيين ان المؤتمر شكل فرصة مهمة للاطلاع عن كثب على الموجة التالية من التقنيات المتقدمة التي "ستساعدنا في شركة الاتصالات المتنقلة (ام تي سي) على دخول اسواق جديدة ومواصلة استحواذنا على رضا عملائنا في اسواقنا الحالية " .

واضاف ان ( موتورولا) تعد احد المزودين الكبارلمجموعة الاتصالات المتنقلة ( ام تي سي) " وعهدنا اليهم دعم استراتيجيتنا للمساعدة في تبوؤ مكانة ريادية على مستوى العالم في قطاع الاجهزة النقالة بحلول عام 2011".

واستعرض نمو عمل الشركة في المنطقة وقال ان ( ام تي سي) توجد الان في 19 دولة وستزيد خلال الاسابيع المقبلة توسعها في دول اخرى مضيفا ان ( ام تي سي - اثير ) العاملة في العراق تعد من اكبر الشركات هناك وان ام تي سي ستتقدم للرخصة الثالثة في السعودية.

وعرضت موتورولا مجموعة من حلول شبكات ( جي اس ام ) المخصصة لتمكين شركات الاتصالات من ايصال الخدمة الهاتفية النقالة الى المليار شخص المتوقعين بحلول العام 2010 مع توفير هواتف نقالة حظيت بموافقة جمعية ( جي اس ام) الدولية باسعار تقل عن 30 دولارا امريكيا في اطار مبادرتها لايصال الخدمة الى غير المشتركين. من جانبه قال كبير مديري المبيعات في شبكات موتورولا في منطقة الشرق الاوسط وشمال افريقيا وباكستان علي عامر "اننا ندرك ان لدى شركة الاتصالات المتنقلة (ام تي سي) اهدافا عملية محددة تسعى الى تحقيقها في اطار توسيع نطاق عملياتها بوتيرة سريعة في اسواق الشرق الاوسط وافريقيا".

وتخلل المؤتمرعروض حية لحلول الشبكات بما في ذلك تقنيات الجيل الثالث كما اطلع كبار المديرين من مجموعة الاتصالات المتنقلة على مجموعة شاملة من الهواتف النقالة التي طرحتها موتورولا مؤخرا لعملائها.

[دكتور متقاعد]

اقتصاد/بحرين/تعاون/ملتقى
افتتاح ملتقى ومعرض الخليج لحقوق الامتياز في البحرين
المنامة 24 4 (كونا) - افتتح وزير الصناعة والتجارة البحريني الدكتور حسن فخرو هنا اليوم ملتقى ومعرض الخليج لحقوق الامتياز الذي يقام للمرة الاولى على مستوى دول المنطقة بمشاركة 30 عارض ومستثمر.

ويعرض المشاركون 50 فرصة استثمارية وامتياز تجاري لرواد الاعمال في قطاع المؤسسات الصغيرة والمتوسطة على مدى يومين.

ويهدف الملتقى الى عرض وترويج احدث الامتيازات التجارية للمستثمرين المحليين والدوليين وايجاد شبكة من التواصل مع رواد الاعمال وحاملي الامتيازات التجارية والمؤسسات المالية.

وبالتزامن مع الملتقى تنظم ورش عمل متخصصة يترأسها خبراء ومستشارون دوليون في هذا المجال تتضمن النواحي القانونية والتراخيص والنواحي التمويلية للامتيازات التجارية في الاسواق المحلية.

وقال الوزير فخرو لدى افتتاحه الملتقى ان للبحرين دورا رائدا في مجال حرية انتقال رؤوس الاموال وفتح الابواب للاستثمارات الخارجية الخليجية والعربية والاجنبية وان لديها توجها نحو تحفيز وتطوير ودعم المبادرات العامة والشخصية في مجالي الاستثمار بما يساهم في دفع عجلة التنمية الاقتصادية الشاملة.

من جانبه قال رئيس مكتب ترويج الاستثمار والتكنولوجيا في البحرين التابع لمنظمة الامم المتحدة للتنمية الصناعية (يونيدو) الدكتور هاشم سليمان حسين ان الامتيازات التجارية تعد مصدرا مهما في تحديد افكار المشاريع بمجال رواد الاعمال في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة.

واوضح سليمان ان الهدف من الملتقى والمعرض هو دعم وتطوير الامتيازات التجارية في الصناعات الصغيرة والمتوسطة حتى يستفيد منها شباب المنطقة في تطوير الامتيازات التجارية الخاصة بالمؤسسات المحلية التي تعاني ضعفا كبيرا فضلا عن ان الملتقى يعد فرصة لجذب الامتيازات التجارية الاجنبية.

واضاف ان اتحاد الامتيازات التجارية الاوروبية اختار البحرين لتكون المركز الاقليمي في الشرق الاوسط للجمعية العربية للامتيازات التجارية حيث يعقد اليوم اجتماع للاعضاء المؤسسين للجمعية لاقرار اهدافها الرئيسية.

[دكتور متقاعد]

اقتصاد/بحرين/تكنولوجيا/استثمار
المؤتمر الدولي الثاني للاستثمار بالمشروعات التكنولوجية يبدأ اعماله في
المنامة المنامة 24 4 (كونا) - بدأ المؤتمر الدولي الثاني للاستثمار في المشروعات التكنولوجية اعماله هنا اليوم بمشاركة نحو 300 شخصية للاطلاع على مشاريع نقل التكنولوجيا للمنطقة وكيفية الاستثمار فيها.

ويناقش المؤتمر عدة محاور اهمها الاستثمار في التكنولوجيا وتمويل المشروعات التكنولوجية والملكية الفكرية وسياسات نقل التكنولوجيا والتوجه نحو الاقتصاد المعرفي وما يتضمنه من تشجيع الصناعات والخدمات المعرفية وتنويع مصادر الدخل وتشجيع الاستثمار.

ويقام على هامش المؤتمر معرض هو الاول من نوعه في منطقة الشرق الاوسط يتم من خلاله التنسيق المباشر بين المستثمرين وبين الجهات المانحة للتكنولوجيا في العديد من المجالات كالطاقة والصحة والتعليم والبتروكيماويات وغيرها.

وينظم المؤتمر كل من جمعية المهندسين البحرينية ومجلس التنمية الاقتصادية في البحرين وغرفة تجارة وصناعة البحرين.

[دكتور متقاعد]

إل جي تدرس افتتاح مصنع للإلكترونيات بدبي أكد إس. إس. كيم، نائب رئيس مجلس الإدارة والمدير التنفيذي لشركة إل. جي إلكترونيكس أن دول مجلس التعاون الخليجي استحوذت على 25% من حجم المبيعات العالمية للشركة خلال العام الماضي،

وأن دراسة تجري لافتتاح مصنع إلكترونيات في دبي أسوة بمصنع المكيفات الذي يتم إنشاؤه في السعودية بكلفة 31 مليون دولار وستنتهي أعمال البناء فيه مع نهاية العام الجاري، مؤكدا على الأهمية الاستراتيجية لدبي كمركز رئيسي للخدمات اللوجستية في منطقة الشرق الأوسط وبقية دول العالم.

واستبعد كيم أن يتم طرح شركة إل جي في أسواق البورصة العالمية للاكتتاب على المدى القريب، لكنه أكد أن الإدارة تدرس طرح حصة من الشركة على المدى البعيد، مقدرا القيمة السوقية للشركة بحوالي 14 مليار دولار.

وأوضح أن أهم ثلاثة أسواق في الشرق الأوسط لدى شركة إل.جي هي السعودية والإمارات وإيران من حيث قوة المبيعات والأداء. مشيرا إلى أن زيارته تأتي ضمن جولة إقليمية للاطلاع على ظروف الأسواق المحلية وسبل تعزيز قدرات الماركة التنافسية أمام الشركات الأخرى لاسيما أن الربع الأول من العام الجاري شهد تراجعاً طفيفاً في المبيعات بسبب التركيز على الجانب التسويقي في المنطقة.

وتوقع كيم أن تحقق منتجات الشركة من أجهزة الهواتف المتحركة العاملة بنظام »جي إس إم« نمواً كبيراً في الشرق الأوسط وافريقيا هذا العام، وذلك على غرار تفوق الشركة في قطاع الهواتف المتحركة العاملة بنظام »سي دي إم إيه« »cdma«.

وقال كيم خلال المؤتمر الصحافي الذي عقدته الشركة في فندق برج العرب أمس في دبي: »يعد نجاحنا في منطقة الشرق الأوسط وافريقيا من العلامات البارزة. كما توفر النهضة العمرانية الكبيرة التي تشهدها المنطقة، والتوجهات المتغيرة للمستهلكين في سوق فتية تشهد نمواً سريعاً، فرصاً كبيرة وفريدة لتعزيز مكانة علامتنا التجارية«.

وأوضح كيم الملقب بـ »جاك ولش آسيا« خلال المؤتمر قائلاً: »نهدف إلى تحقيق حجم مبيعات عالمية أكثر من 43 مليار دولار في العام 2006، أي بنسبة نمو قدرها 23 في المئة مقارنة بالعام 2005.

ونتوقع تحقيق 14 مليار دولار من قسم أجهزة العرض الرقمية، و12 مليار دولار من الهواتف المتحركة، و11 مليار دولار من الأجهزة المنزلية الرقمية، و6 مليارات دولار من قسم الوسائط الرقمية«.

وحققت زيادة في المبيعات المجمعة قدرها 75 في المئة في العام الماضي. كما أننا العلامة الأولى في مبيعات أجهزة الكمبيوتر المحمولة في الإمارات من خلال المتاجر المتخصصة في بيع الإلكترونيات«.

وأكد عبدالجبار الصايغ الوكيل الحصري لمنتجات ال جي في الإمارات أن زيارة إس. إس. كيم، نائب رئيس مجلس الإدارة والمدير التنفيذي للشركة، إلى دبي للمرة الثانية في أقل من عامين تعكس أهمية المنطقة بالنسبة لعمليات إل جي، كما أنها تعد مفاجأة لمنافسي إل جي في الاسواق الاقليمية لأن هذا الرجل يعرف كيف يدرس ويراقب الأمور عن كثب«.

وأضاف أن إل جي من الشركات الرائدة في ابتكار التقنيات المصممة خصيصاً للمنطقة، مثل جهاز هاتف القبلة المتحرك طراز »f7100«، وثلاجة حفظ التمور »بريميان«، إضافة إلى أن توفير قيمة نوعية للعملاء تشكل نقطة محورية بالنسبة لنا.

كما أننا نستهدف تحقيق مبيعات إقليمية قدرها 2.7 مليار دولار في العام 2006، أي بنسبة نمو قدرها 20 في المئة مقارنة بالعام 2005. وسيكون دليلنا في هذا الشأن استراتيجية إل جي »بلو أوشن«، التي تهدف إلى تميز وتعزيز مكانة العلامة التجارية«.

دبي ـــ محمد بيضا

[دكتور متقاعد]

معرض أحمد بن سعيد يفتتح فيستفال «2006» افتتح سموالشيخ أحمد بن سعيد آل مكتوم رئيس دائرة الطيران المدني بدبي الرئيس الأعلى لـــ »طيران الإمارات« مؤتمر فيستفال 2006 أمس وألقى الكلمة الافتتاحية التي شدّد فيها على أهمية المؤتمر بالنسبة لصناعة المهرجانات في نمو قطاع السياحة في دبي.

ويُعتبر مؤتمر فيستفال فرصة مهمة للعاملين في صناعة المؤتمرات والمهرجانات، حيث تلتقي فيه 400 شركة إقليمية وعالمية في هذا المجال، توفر وتصنع المعدات اللازمة له وتوزعها ولها تأثيرها على كل أنواع المؤتمرات والمهرجانات. ويستمر المؤتمر يومين ويُقام في مركز دبي للمعارض.

دبي ــ البيان

[دكتور متقاعد]

«داماك» تطرح أول مشاريعها في أبوظبي للتملك الحر بتكلفة 1.5 مليار درهم http://www.albayan.ae/servlet/Satellite?blobcol=urllowres&blobheader=image%2Fjpeg&blobkey=id&blobnocache=false&blobtable=CImage&blobwhere=1145535048889&ssbinary=true أعلنت داماك العقارية عن أول مشاريعها في أبوظبي بإطلاق مشروعين عقاريين بتكلفة 1.5 مليار درهم، هما أبراج دولفين التي تتكون من ثلاثة أبراج تتضمن 400 شقة من فئات غرفة النوم الواحدة وغرفتي النوم وثلاث غرف نوم و10 بيوت حصرية بواجهات بحرية مميزة ستتم إقامتها ضمن مشروع تطوير شاطئ الراحة.

ومشروع منتجع (اوشين سكيب) وهو منتجع متعدد الاستخدامات يضم 184 شقة من الفئات الثلاث (غرفة نوم واحدة وغرفتي نوم وثلاث غرف نوم) إلى جانب ثمانية بيوت مستقلة وسيتم إنشاؤه في جزيرة الريم.

ووقعت شركة داماك العقارية مذكرة تفاهم مع بنك أبوظبي التجاري يوفر البنك بموجبها قروضاً سكنية لجميع الزبائن المستثمرين في هذين المشروعين. وتحت شروط مذكرة التفاهم المشار إليها، سيقدم البنك أسعارا منافسة لقيمة رسوم المتابعة ونسبة الفوائد،

بالإضافة إلى تمويل بقيمة 90 في المئة من قيمة العقار لمدة 25 سنة من تاريخه. ويقوم المستثمرون في كل من العقارين المعروضين بدفع مبلغ 500 درهم كدفعة شهرية وذلك خلال مدة انجاز المشروع.

وسوف تقوم شركة داماك بتقديم قروض سكنية بالتعاون مع بنك دبي الوطني، المؤسسة البنكية الرائدة في دولة الإمارات العربية المتحدة، سيوفر البنك قروضا سكنية من خلال جميع فروعه بالدولة وسيمنح العملاء قروضا بأسعار منافسة في السوق وستصل قيمة التمويل إلى 90 في المئة من قيمة العقار لمدة 25 سنة من تاريخ القرض.

هذه التسهيلات ستمنح العملاء فرصة شراء عقارات في احد مشاريع داماك العقارية في العاصمة أبوظبي وبتسهيلات عالية ومميزة. ويضم مشروع أبراج دولفين شققا تتميز بمناظر بحرية وبأحدث الأنظمة الذكية الخاصة بالمنازل في حين يزخر كل بيت مستقل بالخصوصية ويتضمن بركة سباحة وحديقة.

وتتضمن ميزات المشروع الفاخرة مرسى وممشى خشبيا وسطحا للنزهة وبركة ضخمة ونادياً صحياً وحمام بخار وساونا وصالة للجمنيزيوم وقاعة طعام وصيانة وحماية على مدار الأربع والعشرين ساعة ومواقف سيارات واسعة وخدمة حراسة وصالة ضيافة وغرفة اجتماعات إلى جانب توفر متاجر البيع بالتجزئة في الطابق الأرضي.

ويوفر مشروع (اوشين سكيب) نمط حياة متميزا. وسيتضمن كل بيت مستقل في المشروع بركة سباحة خاصة وسيشمل مسار المشروع عدداً من المميزات رفيعة المستوى تتضمن بركة واسعة وممتدة تطل على أشجار القرم والبحر وناديا صحيا وجاكوزي وغرفا لحمامات البخار والساونا والاسترخاء وغرفا للمساج ،إلى جانب صيدلية ومحال لبيع الألبسة ومطاعم ومقاه وغرف لألعاب الأطفال ومركز سمعي وبصري.

وقال حسين سجواني رئيس مجلس ادارة داماك القابضة :ان مشاريعنا الأولى في أبوظبي تطور طبيعي باتجاه مستقبل ناجح لداماك العقارية انطلاقا من إمكانيات النمو القوي والجوهري في سوق العقارات في أبوظبي.

وأضاف انه انطلاقا من إيماننا القوي بالنمو الاقتصادي لأبوظبي على مدة سنوات عدة فقد ابتكرنا خطة طويلة الأمد لاستثماراتنا العقارية في عاصمة الإمارات وقطعنا وعدا بأن نطلق المزيد من المشاريع المثيرة وان نستمر في التقدم نحو الامام.

وأردف سجواني ان إيماننا بالإمكانيات الكامنة في أبوظبي بدءا من الالتزام الحكومي القوي تجاه تطوير صناعتها العقارية بشكل كبير وهو ما يثبته تقديمها لعدد من خطط التطوير الرئيسية الطموحة التي استجاب لها المستثمرون عبر إبداء اهتمام هائل عند إطلاق عدد من المشروعات.

وتبلغ القيمة الإجمالية لمشاريع (داماك العقارية) أكثر من عشرة مليارات درهم إماراتي وهي شركة تابعة لـــ(داماك القابضة) وحاصلة على شهادة الايزو 9002 وقد نمت لتصبح تكتلا عالميا يزيد عدد العاملين فيه على خمسة آلاف موظف يعملون في 16 بلداً.

[دكتور متقاعد]

افتتاح معرض المنتجات السوري برأس الخيمة ينطلق 26 أبريل برعاية الشيخ احمد بن صقر القاسمي رئيس دائرة الموانئ والجمارك يفتتح معرض المنتجات السورية الثالث أبوابه في مركز رأس الخيمة للمعارض من 26 ابريل ولغاية 10 مايو المقبل.

وقال خالد الوهابي مدير المركز خلال مؤتمر صحافي أمس: نحرص كثيراً على المشاركة العربية لأن من مهام مركز رأس الخيمة للمعارض التعريف بالجهود الصناعية في الوطن العربي.وأثنى على المشاركة السورية خلال السنوات الأخيرة لافتاً إلى أنها اثرت السوق بمختلف المنتجات الصناعية.

ومن جانبه أوضح المهندس عبدالرحيم كريم الدين المدير العام لشركة راما المنظمة للمعرض ان المشاركة السورية الثالثة تأتي بعد النجاح الذي تحقق خلال المعرضين الأول والثاني، مشيراً إلى ما للمشاركة من أهمية لدعم العلاقة المتميزة بين الإمارات وسوريا.

وتشارك في المعرض الثالث 50 شركة سورية في كافة المجالات المنتجة من المصانع السورية والأسواق الدمشقية. وهي تضم الصناعات الجلدية والمجوهرات التقليدية، التحف الشرقية، العطور والمواد الغذائية، الحلويات الدمشقية، العباءات إلى جانب مستلزمات الأسر.

رأس الخيمة ــ سليمان الماحي

[دكتور متقاعد]

إطلاق تشكيل أول شركة إدارة أملاك عقارية استشارية في دبي أعلنت »بيترهومز« أمس اطلاق شركة »أي يو أي إي ستراتا جلوبال« بالشراكة مع شركة »استراليان يونيت أدمينستريشن« و»كي آند جي ستراتا جلوبال« وهما شركتان من شاطئ استراليا تتمتعان بشهرة واسعة في حقل إدارة الأملاك العقارية (ستراتا) وتقدمان استشارات متخصصة في هذا المجال.

وتشكلت شركة »أي يو أي إي ستراتا جلوبال« في ظل القانون العقاري الجديد لحكومة دبي الذي مهد الطريق لانشاء شركة متخصصة في مجال إدارة الأملاك العقارية وضمن لكل المشترين امكانية تسجيل أملاكهم.

ونستطيع رؤية مثل هذا الواقع العقاري المستهدف في مشاريع مثل »جميرا بيتش ريزيدنس« (4000 وحدة سكنية تمتد على شاطئ طولة 1.7 كيلومتر) و»مرسى دبي« (200 برج مرتفع) و»بحيرات جميرا« و»أرابيان رانشز« و»تلال الإمارات«

و»أبراج إليت« التي أعلنت مؤخراً بمدينة دبي الجديدة »سيتي أوف أرابيا« (34 بناء مرتفع) و»وادي تاور« و»وادي ووك«. علماً أن »سيتي أوف أرابيا« قد طورت من قبل مجموعة إلياس ومصطفى جالاداري وسينتهي العمل بها في عام 2008.

دبي ـــ البيان

[دكتور متقاعد]

تأهيل حرة رأس الخيمة تؤهل موظفيها نفذت هيئة المنطقة الحرة في رأس الخيمة دورة تدريبية حول التسويق الاستراتيجي شارك فيها موظفو الهيئة. وقال أسامة العمري مدير عام الهيئة إن الدورة التي تم تنظيمها بالتعاون مع شركة »يك« للاستشارات الدولية وهي هولندية لمدة يومين بفندق هيلتون كانت بدافع تعزيز قدرات الموظفين على العمل في كل المتطلبات لمواجهة تحديات السوق.

وذكر العمري ان الدورة ركزت على طرق التسويق الحيوي واستراتيجيات واستقطاب الاستثمار وخدمات ما بعد البيع تمشياً مع السياسة المنهجية لحرة رأس الخيمة التي يرأسها الشيخ فيصل بن صقر القاسمي رئيس مجلس إدارة المنطقة الحرة.

رأس الخيمة ـ البيان

[دكتور متقاعد]

زيادة 50% نمواً بمبيعات «بيور جولد» أعلنت مجوهرات »بيور جولد« ان مبيعاتها خلال الربع الأول من العام الحالي 2006 نمت بنسبة 50 بالمئة مقارنة بالفترة ذاتها من العام الماضي. وتعود هذه القفزة المضاعفة في مبيعات الشركة بشكل رئيسي إلى زيادة أداء مبيعاتها بالمفرد في قطاع الماس.

ويقول صانعو مجوهرات الذهب والماس ان مبيعات الماس تبدو واعدة جدا هذا العام ويتوقع ان تستمر في هذا الاتجاه بحيث تحقق قفزة مضاعفة أخرى في معدل النمو لعام 2006.

دبي ـــ البيان

[دكتور متقاعد]

تداولات 351.5 مليون درهم تصرفات أراضي دبي حققت تصرفات الأراضي بدبي من 351.58 مليون درهم خلال يوم أمس منها مبايعات تجاوزت قيمتها 61.81 مليون درهم في مناطق مختلفة من الإمارة ورهون بلغ مجموعها 289.77 مليون درهم. جاء ذلك في تقرير التصرفات الذي تصدره الدائرة.

وقال التقرير إن يوم أمس شهد تسجيل 7 مبايعات كان أهمها مبايعة بقيمة 28 مليون درهم في منطقة الحمريه وأخرى بقيمة 14 مليون درهم بمنطقة أم الشيف وثالثة بقيمه 11 مليون درهم في منطقة أم سقيم الثانية.

وتصدرت البرشاء الثالثة المناطق من حيث عدد المبايعات إذ سجلت 1 مبايعة تلتها الحمر بعدد 1 مبايعة أما من حيث المبالغ فتصدرت منطقة الحمريه بمبلغ 28 مليون درهم وتلتها منطقة أم الشيف بمبلغ 14 مليون درهم وتلتها آم سقيم الثانية بمبلغ 11 مليون درهم.

دبي ــ البيان

[دكتور متقاعد]

800 مليون دولار دخل مبيعات التذاكر والقطاع السياحي في أبوظبي لعام 2005 http://www.albayan.ae/servlet/Satellite?blobcol=urllowres&blobheader=image%2Fjpeg&blobkey=id&blobnocache=false&blobtable=CImage&blobwhere=1145535049121&ssbinary=true أكد ناصر بطي عمير بن يوسف رئيس لجنة السفر والسياحة بغرفة تجارة وصناعة أبوظبي أن اللجنة سوف تعمل على تعزيز مساهمتها في تنفيذ الخطط السياحية الخاصة بإمارة أبوظبي ورفع مساهمة قطاع السياحة في الدخل المحلي الإجمالي لإمارة أبوظبي،

وقال خلال ترأسه الاجتماع الثالث للجنة السفر والسياحة ان حجم مبيعات التذاكر ودخل القطاع السياحي في إمارة أبوظبي بلغ 800 مليون دولار في نهاية العام 2005 .

وهذا يعكس الأهمية القصوى التي يمثلها القطاع السياحي بالنسبة لاقتصاد إمارة أبوظبي ويعزز من الجهود والخطط التي تبذلها حكومة أبوظبي من خلال هيئة أبوظبي للسياحة لزيادة مساهمة هذا القطاع الحيوي في الناتج المحلي الإجمالي .

وقال ناصر بطي عمير بن يوسف ان اللجنة سوف تركز في أعمالها على أن تكون حلقة الوصل بين المستثمرين ورجال الأعمال والشركات والحكومة وبما يعزز ويشجع زيادة استثمارات القطاع الخاص في المجال السياحي

وتوفير وتهيئة المرافق السياحية ذات المستوى العالي التي من شأنها توفير خدمات سياحية وترفيهية متطورة لزوار إمارة أبوظبي من الوفود التجارية والسياحية التي تزور الإمارة على مدار العام .

وقد حضر اجتماع اللجنة سعيد علي أحمد الظاهري نائب رئيس اللجنة وحمد علي العوضي عضو اللجنة وفؤاد لاري عضو اللجنة والمقدم سيف الخيلي كممثل عن وزارة الداخلية وناصر سيف الريامي من هيئة أبوظبي للسياحة

وحمدان الفلاحي من مكتب أبوظبي للسفريات وأحمد حسن المنصوري نائب مدير عام غرفة تجارة وصناعة أبوظبي وخالد العميرة مدير قطاع اللجان بالغرفة ومحمد ياسين أمين سر اللجنة .

وقد تم خلال اجتماع اللجنة إقرار محضر الاجتماع الثاني واعتماده ومناقشة الهيكل التنظيمي للجنة وأهداف ومهام واختصاصات اللجنة، حيث تم الاتفاق على تشكيل لجان فرعية تتبع عمل اللجنة

وهي لجنة السفر ولجنة تأجير السيارات ولجنة الأنشطة السياحية وذلك بهدف دعم عمل اللجنة الرئيسية ودراسة وضع السوق وتذليل جميع العقبات التي تواجه المؤسسات العاملة في قطاع السفر والسياحة وتأجير السيارات وتقديم الخدمات المتعلقة بهذا القطاع .

وأشار ناصر بطي بن عمير رئيس لجنة السفر والسياحة أن اللجنة ستقوم بدراسة جميع الأمور والقضايا المتعلقة بقطاع السياحة، كما تقوم باقتراح الوسائل والسبل التي تؤدي إلى تنشيط هذا القطاع وتطويره بالإضافة إلى التنسيق والتعاون مع الجهات المختلفة في هذا المجال،

كذلك تقوم اللجنة بإبداء الرأي في مشاريع القوانين والقرارات المتعلقة بقطاع السياحة والقيام بتنفيذ برنامج عملها ودراسة الأمور التي يحيلها لها مجلس إدارة الغرفة وترفع اللجنة تقريرها بصورة دورية عن نشاطاتها وفعالياتها إلى مجلس الإدارة

وتقوم اللجنة بدراسة جميع الأمور والقضايا المتعلقة بمجالات اختصاصها ورفع تصوراتها ومقترحاتها إلى مجلس الإدارة وكذلك الاتصال بالدوائر والهيئات والمؤسسات الرسمية للوقوف على آرائها في المواضيع ذات العلاقة بدراستها ولمناقشتها في الشؤون المتعلقة بمهمة بأهداف اللجنة والتي تدخل في نطاق أعمالها وللحصول من هذه الدوائر على المعلومات اللازمة،

ويجوز للجنة الاتصال مباشرة بهذه الدوائر والهيئات إذا رأت في ذلك ما يحقق سرعة إنجاز أعمال اللجنة ويجوز للجنة الدخول في اتفاقيات مع جهات خارجية أو أطراف أخرى لتنفيذ برامجها وخطة عملها على أن تحصل موافقة مسبقة من مجلس الإدارة على تنفيذ المشروع المقترح .

وتتمثل أهداف اللجنة في تنفيذ أهداف الغرفة بشكل أساسي وخاصة فيما يتعلق بالعناية بمتطلبات القطاعات ذات العلاقة بصناعة السفر والسياحة وتأجير السيارات والمساهمة في تنفيذ الخطط السياحية الخاصة بإمارة أبوظبي ولرفع مساهمة السياحة في العائد للإمارة

وإيجاد الوسائل والحلول لتمكين أبوظبي من تبوأ مكانة مرموقة في مجال سياحة التسوق والسياحة العائلية وسياحة المؤتمرات والمعارض والسياحة العلاجية والتعاون مع الجهات الرسمية المعنية بالسياحة والسفر وتأجير السيارات لتوفير متطلبات واحتياجات اللجنة واستحداث أنشطة جديدة

وأفكار مبتكرة لترويج السياحة في إمارة أبوظبي والعمل على دعم القدرات والإمكانيات المادية والبشرية الخاصة بقطاع السياحة والتعريف بالفرص الاستثمارية والتسهيلات التي تقدمها البلاد في مجال الاستثمار السياحي ووسائل جذب المستثمرين في هذا القطاع التجاري الحيوي المهم

ودراسة الأنظمة والقوانين والضوابط التي تعمل على تنظيم وتطوير مهنة السياحة وتفعيل وتنشيط العلاقات مع الدول الخليجية الشقيقة والدول الصديقة من خلال المشاركة في تنظيم الفعاليات المشتركة التي تعنى بمجال السفر والسياحة بالإضافة إلى تفعيل المشاركة في اللجان الخليجية ذات الجدوى والتي تعنى بتطوير وتنظيم هذا القطاع الحيوي .

أبوظبي ــ البيان

[دكتور متقاعد]

تمثيل بنك «أرنر» يفتتح مكتباً تمثيلياً له في دبي يعتزم »أرنر بنك ليمتد« السويسري الخاص افتتاح مكتبه التمثيلي في دبي يوم 27 أبريل 2006، بعد حصوله على ترخيص بمزاولة نشاطه في الرابع عشر من أبريل الحالي من قبل المصرف المركزي الإماراتي.

وتعتبر مجموعة أرنر ذات ملكية خاصة تابعة للمجموعة المالية الدولية، وتركز أنشطتها على توفير الخدمات المصرفية الخاصة وإدارة الأصول للأفراد والشركات، والخدمات المصرفية التجارية من خلال توفير الاستشارات لأسهم رؤوس الأموال الخاصة، وخدمات تمويل الشركات، والتخطيط الضريبي الدولي.

وتتخذ إدارة البنك من مدينة لوغانو السويسرية، مقراً لها، وتنتشر فروعها في إيطاليا وجزر الباهاما والبرازيل وماديرا. وسيتولى إدارة المكتب التمثيلي الجديد في الدولة بييرو كولونا دي باليانو، عضو المجلس التنفيذي لـ »أرنر بنك ليمتد« في برج العطّار الكائن في شارع المكتوم بدبي.

دبي ــ البيان

[دكتور متقاعد]

1.3 مليار درهم تداولات دبي والمؤشر عند 588.10 نقطة تراجع

شهد سوق دبي المالي أمس تداولات بقيمة 1.3 مليار درهم بتنفيذ 11.389 صفقـة توزعت عـلى 145.5 مليون سهم.

وأغلق المؤشر على 588.10 نقطة بانخفاض وقدره 28.32 نقطة عن إغلاقه السابق.

وشهد التداول أمس بارتفاع 3 شركات وهبوط 17 شركة ومن أكثر الشركات ارتفاعاً من حيث التغير في أسعارها:

الشركة الوطنية للعقارات التي أغلقت على 13.70 درهما بنسبة تغير بلغت 14.64%، شركة دبي الإسلامية للتأمين وإعادة التأمين التي أغلقت على 48.30 درهماً بنسبة تغير بلغت 7.33%، شركة بيت الاستثمار العالمي (جلوبال) التي أغلقت على 14.25 درهماً بنسبة تغير بلغت 0.71%.



بينما كانت أكثر الشركات انخفاضا في أسعارها:

شركة الاستشارات المالية الدولية التي أغلقت على 20.10 درهماً بنسبة تغير بلغت 14.10% شركة الاتصالات المتكاملة التي أغلقت على 5.94 دراهم بنسبة تغير بلغت 13.28% الشركة الإسلامية العربية للتأمين (اياك) التي أغلقت على 4.20 دراهم بنسبة تغير بلغت 7.69%.

الشركة الوطنية للتبريد المركزي ( تبريد) التي أغلقت على 3.45 دراهم بنسبة تغير بلغت 7.26%.

الشركة الخليجية للاستثمارات العامة التي أغلقت على 12.95 درهماً بنسبة تغير بلغت 7.17%.

وفيما يتعلق بأداء أكثر ثلاث شركات نشاطاً من حيث قيمة التداول فقد حققت شركة اعمار العقارية ( تداولات بقيمـة 677.650.806.45 درهماً)، ثم جاءت

شركة أملاك للتمويل ( تداولات بقيمـة 216.152.981.79 درهماً) ،ثم جاءت

شركة الاتصالات المتكاملة (تداولات بقيمـة 166.299.361.98 درهماً).

أما بالنسبة للشركات الأكثر نشاطاً حسب حجم التداول فقد تم تداول

46.813.642 سهماً من شركة شركة اعمار العقارية،

29.166.070 سهماً من شركة شركة أملاك للتمويل 27.996.383 سهماً من شركة شركة الاتصالات المتكاملة.

وبالنظر إلى أداء القطاعات في سوق دبي المالي فقد بلغ مؤشر قطاع الخدمات 625.28 نقطــــــة بتـــــداول 124.653.534 ســـــهماً بقيمـــــــــة 1.142.027.284 درهما ، وبلغ مؤشر قطاع البنوك 342.75 نقطــــــة بتـــــداول 4.655.806 أســـــهم بقيمـــــــــة 61.938.878 درهماً ، وبلغ مؤشر قطاع الاستثمار 701.61 نقطــــــة بتـــــداول 9.921.054 ســـــهم بقيمـــــــــة 74.189.756 درهماً ، وبلغ مؤشر قطاع التأمين 1.166.15 نقطــــــة بتـــــداول 6.253.112 ســـــهما بقيمـــــــــة 26.355.375 درهماً.

[دكتور متقاعد]

تعيين يوسف التقي رئيساً تنفيذياً لمصرف السلام عين مجلس إدارة مصرف السلام يوسف عبدالله التقي بمنصب المدير التنفيذي للمصرف في البحرين. ويتمتع يوسف عبدالله التقي بخبرة مصرفية عريضة تمتد إلى خمسة عشر عاماً من العمل المصرفي، والتحليل المالي، وتسلم عدداً من المهام والمناصب القيادية في مؤسسات استشارية عالمية

وبعض البنوك بمنطقة الخليج لتطوير استراتيجياتها البنكية حسب قوانين الشريعة الإسلامية. والمساهمة بفعالية في تأسيس بنوك ومؤسسات جديدة وإنشاء وتعزيز الروابط المصرفية بينها ويبن البنوك المحلية فيها والإقليمية والدولية.

وقال حسين الميزة، نائب رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب للمصرف »إن مصرف السلام ما زال في مرحلته الأولية و بحاجة لبناء فروع وتقديم أفضل الخدمات المصرفية الإسلامية لعملائنا في البحرين، لذا فإننا نتوخى في سياستنا توظيف أهم المهارات والخبرات في المنطقة للقيام بهذا التحدي

ومن هنا جاء اختيارنا ليوسف عبد الله التقي لما يتمتع به من تاريخ طويل في العمل المصرفي الإسلامي. وسيتمتع يوسف عبد الله التقي بالدعم الكامل من جميع أعضاء مجلس الإدارة في مواجهة التحديات المقبلة«.

المنامة ـــ البيان

[دكتور متقاعد]

«ويسترن يونيون» تعقد مؤتمرها السنوي بدبي عقدت شركة ويسترن يونيون لتحويل الأموال، في دبي، مؤتمرها السنوي لوكلائها في كل من دول أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا وجنوبي آسيا. وحمل المؤتمر شعار »معاً نحو التطور« على مدى ثلاثة أيام، للوقوف على نجاحات الشركة الكبيرة التي حققتها خلال العام 2005، ولبحث برامج العمل التي تعتزم تنفيذها خلال العام 2006.

وتشير التقارير إلى إنجاز الشركة 275 مليون عملية تحويل للأموال حول العالم خلال العام 2005، إن ويسترن يونيون وشركتها التابعة لها وأورلاندي فاليوتا وفيغو تشكل معاً واحدة من أكبر شبكات تحويل الأموال في العالم ويبلغ عدد مواقع وكلائها 271.000 موقعاً في أكثر من 200 دولة ومقاطعة.

وقالت كريستينا غولد، رئيسة ويسترن يونيون لخدمات تحويل الأموال »يسرّنا أن تكون دبي التي تُعدّ رمزاً للنجاح ومثالاً يُحتذى به في تجاوز مجتمعات متعددة الثقافات بمختلف الفوارق بين أفرادها للاشتراك معاً في بناء مستقبل زاهر، وأن تكون بمثابة ستارة الشرف التي تُرفع عن الإنجازات التي حققناها هذا العام والمشاريع التي نعتزم تطويرها مستقبلاً«.

دبي ـــ البيان

[دكتور متقاعد]

300 مواطن يعملون في القطاع السياحي في دبي http://www.albayan.ae/servlet/Satellite?blobcol=urllowres&blobheader=image%2Fjpeg&blobkey=id&blobnocache=false&blobtable=CImage&blobwhere=1145535048880&ssbinary=true أكد خالد أحمد بن سليّم مدير عام دائرة السياحة والتسويق التجاري بدبي ان الدائرة قطعت شوطاً كبيراً في توطين القطاع السياحي بالإمارة حيث ارتفع عدد المواطنين والمواطنات الذين يعملون في هذا القطاع نحو 300 في حين كان عددهم 15 فقط عام 2002.

جاء ذلك في الكلمة التي وجهها بن سليم أمس في حفل تخريج الدفعة الثانية من برنامج مهارات والذي أُقيم ظهر امس على هامش معرض »الإمارات للوظائف« حضر الحفل معالي أحمد حميد الطاير وعدد كبير من المسؤولين في برنامج الإمارات لتطوير الكوادر الوطنية وهيئة تنمية الموارد البشرية (تنمية) وعدد من ممثلي القطاع السياحي وبعض المدراء بالدائرة.

وأضاف بن سليّم إن هذا الإقبال من جانب المواطنين للعمل في القطاع السياحي يمثل تطوراً مهماً سوف يساهم في تطوير القطاع السياحي ككل حيث إن السائح في أي دولة يرحب بالحصول على المعلومات السياحية عن والتاريخية عن المنتج السياحي للوجهة السياحية التي يزورها من أبناء البلد

مؤكداً أن الدائرة تعمل باستمرار على تطوير البرامج الأكاديمية للمواطنين. وبعد الانتهاء من إلقاء كلمته قام بن سليّم بتوزيع شهادات التخرج على الخريجين الذين وفرت لهم الدائرة فرص عمل من خلال الفنادق المشاركة ضمن برنامج مهارات.

ونجحت دائرة السياحة والتسويق التجاري بدبي في تحقيق نسبة 77% في توطين الوظائف وتسعى لزيادة هذه النسبة إلى 85% في مختلف الوظائف خلال السنوات الخمس المقبلة.

ومن أجل تحقيق هذا الهدف فإن الدائرة تشارك في العديد من الأنشطة مثل معرض الإمارات للوظائف وبرامج التطور الوظيفي والتدريب الصيفي لطلبة الجامعات وذلك بهدف جذب الكفاءات المواطنة لشغل الوظائف المختلفة والتي تتطلب بعض المهارات مثل العمل الجماعي واستخدام الحاسب الآلي ومهارات الاتصال واللغة الانجليزية.

والفنادق المشاركة ضمن برنامج مهارات هي: أكور(سوفيتيل ستي سنتر) ـــ فندق دوسيت ـــ الحبتور للضيافة ـــ هيلتون ـــ فنادق ومنتجعات حياة انترناشيونال ـــ فنادق انتركونتيننتال ـــ فنادق جبل علي انترناشيونال ـــ الجميرا ـــ فندق كمبنسكي مول الإمارات ـــ رويال ميريديان ـــ فنادق وأجنحة ومنتجعات روتانا ـــ ريتز كارلتون ـــ شيراتون ـــ تاج بالاس ـــ فندق دبي ـــ وافي/إم كيه إم.

وتنظم دائرة السياحة برنامج مهارات بالتعاون مع برنامج الإمارات لتطوير الكوادر الوطنية وهيئة تنمية الموارد البشرية (تنمية). من جهة ثانية قال إبراهيم ياقوت مدير الموارد البشرية والتدريب إن الدائرة تقوم بتطوير البرامج الأكاديمية طوال العام من أجل تحسين المنتج السياحي بالإمارة

حيث قامت باستحداث دبلوما الكترونية بالتعاون مع حكومة دبي الالكترونية ضمن برنامج »عادات« كما قامت بتدشين دبلوم كامبريدج الدولي للسفر والسياحة وذلك بعد اعتماد جامعة كامبريدج البريطانية للدائرة لتكون مركزا معتمداً لها في تدريس ومنح هذا الدبلوم.

دبي ـــ البيان

[دكتور متقاعد]

شاشات الكمبيوتر تؤثر على وضوح الصورة يتزايد في الأسواق عدد الكمبيوترات المحمولة المزودة بشاشات ذات سطح لامع ولكن هذه الشاشات تؤثر في حقيقة الأمر على جودة الصورة. ويقول يورج فيرتجن من مجلة »سي.تي« المعنية بشؤون الكمبيوتر وتصدر في هانوفر »إنه تطور (ظهور الشاشات ذات السطح اللامع) نلاحظه منذ عام تقريبا«.

وينتشر هذا العيب بصفة خاصة في أجهزة الكمبيوتر المحمول الخاصة بالمستخدم الشخصي. ويقول فيرتجن: »هذه الشاشات تتميز بألوان قوية براقة مما يجعلها تبدو جذابة للوهلة الأولى، ولكن من الصعب رؤية ما يظهر على هذه الشاشات في بعض ظروف الإضاءة«.

ولا تصلح هذه النوعية من الشاشات للاستخدام إلا في الغرف ذات الضوء الخافت. ومن وسائل التعرف على هذه الشاشات المعيبة أن المستخدم سيكون بمقدوره رؤية انعكاس مصباح الغرفة بوضوح على سطح الشاشة.

وكشف اختبار أجرته المجلة مؤخرا أن هذه الشاشات اللامعة يشيع استخدامها في أجهزة الكمبيوتر الحديثة المزودة بمعالج مزدوج النواة يتميز بقلة استهلاكه نسبيا للطاقة كما أنه أكثر كفاءة في تشغيل عدة برامج في آن واحد.

(دبا)

[دكتور متقاعد]

44% من طلاب السعودية يرفضون المواقع السيئة كشفت دراسة أجرتها شعبة الحاسب الآلي في الإدارة العامة للتعليم بالعاصمة السعودية، الرياض، عن أن 44% من طلاب السعودية يرفضون مواقع الانترنت السيئة.

وأظهرت الدراسة، التي وزعت أمس أن المواقع الترفيهية هي أكثر المواقع جذباً للطلاب الذين يرتادون مقاهي الإنترنت يليها المواقع الرياضية ثم الإسلامية، فالإعلامية، فالعلمية ثم المواقع المنحرفة ويليها مواقع المناقشة(التشات) ثم خدمات البحث ثم التقنية.

وأكدت الدراسة، التي شملت 78 طالباً في 5 مدارس ثانوية، ثلثهم من مستوى

علمي ممتاز، ونصفهم جيد جداً، أن 44% من الطلاب يرون أهمية في حجب المواقع السيئة، فيما يرى 36% أنه لابد من البديل الجذاب، فيما يؤكد 28% انه لابد من توعية المستخدمين بأضرار الإنترنت على الدين والأخلاق.

وبحسب الدراسة فإن 25% من الطلاب ينفقون 30 ريالاً أسبوعيا على مقاهي الإنترنت و36% ينفقون 50 ريالاً و21% ينفقون من 50 إلى 100 ريال و10% ينفقون أكثر من 100 ريال. وفي الإجمالي أكدت الدراسة أن الـ 78 طالباً ينفقون 7500 ريال على الإنترنت شهرياً.

(يو.بي.اي)

[دكتور متقاعد]

انطلاق معرض العين الثاني للأعراس تنطلق نهاية أبريل الجاري فعاليات معرض العين الثاني للأعراس ويستمر حتى 5 مايو المقبل، وتشرف على تنظيمه مؤسسة البدر. والمعرض فرصة كبيرة للمقبلات على الزواج لاختيار فساتين الأعراس والاكسسوارات،

وفرصة أكبر للفتيات والنساء لاختيار ملابس السهرة والأحذية ومستحضرات التجميل، وهناك عروض خاصة لعباءات السهرة والعطورات تقدمها المصممة الإماراتية روضة الجزيري عند حضور عرضها الأول.

(البيان)

[دكتور متقاعد]

خبير اقتصادي: منطقة اليورو مهددة بالانهيار قال خبير اقتصادي في مقابلة نشرت أمس ان منطقة اليورو تتجه نحو انهيار خلال عشر سنوات الى عشرين عاما بسبب غياب وحدة سياسية اوروبية تدعمها. وأكد بول دي غروي من جامعة ليوفين الكاثوليكية الذي ساعد عمله في التسعينات على دعم توحيد العملة الاوروبية، في مقابلة نشرتها صحيفة »ذي بيزنس« ان منطقة اليورو اهم مشاريع الاتحاد الاوروبي، تتعرض لخطر حقيقي.

واضاف »ان الوحدة السياسية هي الداعم المنطقي لوحدة العملة«. وقال في توضيح لبحث اجراه لم يتم نشره ولكن الصحيفة اطلعت عليه »اذا لم تظهر وحدة سياسية، فستختفي منطقة اليورو على المدى الطويل (...) وستنهار العملة الموحدة ليس في العام المقبل ولكن خلال عشرة الى عشرين عاما«.

وأوضح »لا توجد عملة موحدة عاشت بدون وحدة سياسية. لقد انهارت جميعها«. وتابع »احيانا اتساءل: هل نحتاج الى الاتحاد الاوروبي؟ وتبدأ الشكوك تساورني

حول ذلك. يكفي ان تفتح البلاد اقتصاداتها. لسنا بحاجة الى ان نقوم بذلك في اطار الاتحاد الاوروبي«.

وكان غروي ايد اليورو في البداية كطريقة لخفض الاسعار ورفع النمو وتوفير

الوظائف في انحاء القارة الاوروبية. ولكن منذ بدأت كل من فرنسا والمانيا اتخاذ اجراءات محددة تجاه عملاتها تمهيدا لإطلاق اليورو بقيت مستويات التوظيف عند معدل تسعة بالمئة كما اختلفت معدلات التضخم في دول الاتحاد.

وقالت الصحيفة ان البحث الذي اعده دي غروي يقول ان السياسيين يتحملون مسؤولية نسبة البطالة المرتفعة الا ان الادوات التي يمكن ان تعالج هذه المشكلة احيلت الى مؤسسات الاتحاد الاوروبي.

(أ.ف.ب)

[دكتور متقاعد]

مؤتمرات افتتاح الدورة الرابعة لمؤتمر «دبي مدينة الذهب» اليوم يفتتح سمو الشيخ أحمد بن سعيد آل مكتوم، رئيس دائرة الطيران المدني في دبي والرئيس الأعلى لمجموعة الإمارات، الدورة الرابعة لمؤتمر »دبي مدينة الذهب« الذي تنظمه مجموعة دبي للذهب والمجوهرات اليوم.

حصل هذا المؤتمر، الذي يدعمه مركز دبي للسلع المتعددة، على اهتمام كبير من العاملين في قطاع تجارة الذهب والمجوهرات الماسية المحلي والعالمي، إضافة إلى اهتمام المراقبين الدوليين وخصوصاً بعد التطور الذي يشهده قطاع الذهب حول العالم اليوم.

ويعتبر مؤتمر »دبي مدينة الذهب« منصة للعديد من تطورات القطاع المستقبلية من خلال القائه الضوء على باقة من المواضيع الحيوية، والتي ستمهد الطريق لمبادرات متميزة تدعم بدورها استراتيجيات التسويق التي ستلعب دوراً كبيراً في دعم موقع دبي كمركز إقليمي لتجارة الذهب والمجوهرات.

وسيركز المؤتمر على أربعة محاور أساسية هي التسويق، والإبداع، والتعليم والتمويل التجاري. وتم اختيار هذه المحاور بعناية تتماشى مع التطور والنمو الذي تشهده صناعة الذهب والمجوهرات.

ويتحدث في المؤتمر خبراء في مجالات التمويل، والأبحاث والسلع، وسيتطرقون لمجموعة من المواضيع التي تؤثر في قطاع تجارة الذهب والمجوهرات، مثل إيداع السبائك في المصارف، وعمليات الشحن، والتكنولوجيا، وتجارة الماس الإلكترونية، وبناء العلامات التجارية،

والبرامج المواجهة لعمليات غسيل الأموال، والأبحاث وتطوير حملات التسويق. كما سيعرض المؤتمر لآخر التطورات التي يشهدها القطاع في مجموعة من الأسواق سريعة التطور، مثل الصين، والهند، وايران، وأوروبا، وأفريقيا، وأميركا والشرق الأوسط.

دبي ـــ البيان

[دكتور متقاعد]

عقود «أدميرال» تفوز بعقد إصدار دليل مجلس الأعمال السوري أعلنت مجموعة أدميرال للدعاية والإعلان التي تتخذ من برج البطحاء على كورنيش بحيرة خالد بالشارقة مقرا لها عن فوزها بعقد إصدار الدليل السنوي لمجلس الأعمال السوري بدولة الإمارات. وقال الشيخ خالد بن حميد بن صقر القاسمي رئيس مجلس إدارة مجموعة أدميرال إن تعيين »أدميرال« سيثري الدليل من حيث الشكل والمضمون،

وذلك من خلال المواضيع المتميزة التي سيتناولها والأفكار المبتكرة التي سيتطرق إليها، ونظراً لكون هذا الإصدار بمحتواه فريدا من نوعه، فقد تم اعتماده ليكون باللغتين العربية والانجليزية.

وأضاف الشيخ خالد القاسمي بأن الدليل الذي ستتم طباعته بالألوان على ورق لامع سيعنى بالأنشطة والفعاليات الاقتصادية في دولة الإمارات العربية المتحدة، بالإضافة إلى الفرص الاستثمارية المتاحة في كل من الإمارات والجمهورية العربية السورية. بالإضافة إلى معلومات مهمة ومفيدة حول السوق العقارية والأماكن السياحية المفضلة في كلا البلدين.

وسيضم الدليل أيضاً مقالات ولقاءات خاصة لمجموعة متميزة ونخبة من رجال الأعمال وكبار الشخصيات والباحثين لمواكبة آخر التطورات والمستجدات في عالم المال والأعمال والمناخ الاستثماري. ويهدف الدليل في مجمله إلى إبراز الوجه الحضاري والمشرق للدولتين وإعطاء صورة أفضل عن الفرص الاستثمارية وسبل التعاون بين البلدين.

ونوّه بأن الدليل سيتم توزيعه على الوزارات والهيئات الدبلوماسية والدوائر الاتحادية والمحلية, وكذلك المنتديات الاقتصادية والفنادق السياحية في دولة الإمارات وسوريا وبعض الدول العربية والأجنبية.

الشارقة ــ البيان

[دكتور متقاعد]

«إي. تي. إيه. ستار» تمنح عقوداً بنصف مليار درهم منحت »إي. تي. إيه. ستار« عقوداً بقيمة نصف مليار درهم لإنجاز المشروعين الفاخرين »غولد كريست إكزيكيتيف« و»غولد كريست فيوز 2« اللذين يقعان وسط »أبراج بحيرة الجميرا«.

وحصلت شركة »المريخي«، التي تتخذ من دبي مقراً لها، على عقد التشييد الرئيسي وقيمته 250 مليون درهم لإنشاء »غولد كريست فيوز 2« بعد أن أتمت »إي. تي. إيه. ستار« إنجاز الأساسات الرئيسية. ويتوقع استكمال المشروع بحلول شهر مارس من العام 2008.

وذهب عقد إنجاز مشروع »غولد كريست إكزيكيتيف« إلى شركة »أسكون العوير« بقيمة 220 مليون درهم بعد أن أنهت »إي. تي. إيه. ستار« الأساسات الرئيسية. وتم البدء بأعمال الأساسات الإنشائية خلال شهر أبريل الحالي، بينما سينتهي العمل في المشروع في شهر يونيو من العام 2008.

وقال عابد جنيد، المدير التنفيذي لشركة »إي. تي. إيه. ستار«: إن منحنا عقود الإنشاء خطوة مهمة للبدء بتنفيذ المشروعين الفاخرين، »غولد كريست فيوز 2« و»غولد كريست فيوز 2« واللذين سيشكلان علامة فارقة في أبراج بحيرة الجميرا.

ويأتي اختيارنا لشركتين تتمتعان بسمعة متميزة مثل »المريخي« و»أسكون العوير« في إطار حرصنا على تبني أعلى معايير الجودة ضمن مشاريعنا العقارية. ومن المتوقع أن يتم إنجاز المشروعين بمنتهى الكفاءة وحسب الجدول الزمني المعد.

وأضاف جنيد: إنه جرى منح العقود بعد عملية تقييم شاملة للشركات المتقدمة لنيل العقود، وذلك لضمان الالتزام بمواصفات المشروع وتنفيذه وفق الجدول الزمني المحدد له.

وتمتلك كل من »المريخي« و»أسكون العوير« سجلاً حافلاً في تنفيذ العقود. ونتعهد بضمان تشييد المشروعين وفق أعلى معايير الجودة التي اعتادت عليها »إي. تي. إيه. ستار« في جميع مراحل التنفيذ. ونحرص على أن يتم تسليم المشروعين للعملاء في الوقت المحدد.

كما منحت »إي. تي. إيه. ستار« عقود الإنشاء الثانوية لمشروع »غولد كريست إكزيكيتيف« إلى العديد من الشركات، حيث نالت شركة »إي. تي. إيه. ميلكو» عقد تركيب المصاعد وصيانتها، بينما ذهب عقد تركيب الألمنيوم والزجاج إلى »العربية للألمنيوم«.

علاوة على ذلك، ستتولى شركة »بي. كي. غلف« أعمال التمديدات الصحية والكهربائية والميكانيكية، بينما ستعمل شركة »دي. حداد« على تنفيذ الأعمال الخرسانية.

ويضم مشروع »غولد كريست إكزيكيتيف« 39 طابقاً تشمل المكاتب والشقق السكنية. ويحتوي المشروع على ردهة للمطاعم ومرافق ذات مستوى عالمي ومنطقة تسوق، ويحيط به مساحات مائية وحدائق ومساحات خضراء. ويتألف مشروع »غولد كرست فيوز 2« أيضاً من 39 طابقاً، وهو مشروع سكني مجهز بجميع وسائل الراحة. وتحظى شققه بإطلالات مائية.

دبي ــ البيان

[دكتور متقاعد]

مدارس نيوجيرسي تدفع للآباء من فائض ميزانياتها http://www.albayan.ae/servlet/Satellite?blobcol=urllowres&blobheader=image%2Fjpeg&blobkey=id&blobnocache=false&blobtable=CImage&blobwhere=1145535049077&ssbinary=true صدر قانون جديد في ولاية نيوجيرسي الأميركية، ينص على أن ترد المدارس الفائض من ميزانياتها الى أولياء الأمور اذا زاد على 2% من هذه الميزانيات. ويحدد القانون زيادة ميزانيات المدارس بنسبة 2.5% سنوياً أو حسب معدل ارتفاع التضخم أيهما أعلى، وفق ما ذكرته صحيفة نيويورك تايمز.

غير أن سكان نيوجيرسي يخشون أن يؤدي تحديد نمو ميزانيات المدارس الى عدم تغطية النفقات مما يؤدي الى تخفيض البرامج التعليمية والمدرسية وتناقص الرسوم للإنفاق على حاجات كانت من قبل مجانية. ويفيد من القانون كل من المواطنين الأميركيين والمقيمين في الولاية لفترات تجعل أولادهم في حاجة للدراسة في المدارس الحكومية.

ويقول المسؤولون في بلدة جرين ريدج ان القانون يعني أن يدفع أولياء الأمور لتلاميذ المدارس قبل مرحلة الحضانة في المدارس الحكومية رسوماً تبلغ ألف دولار سنوياً ويدفع أولياء أمور طلاب المدارس الثانوية مصروفات 200 دولار سنوياً قبل أن يكون للتلاميذ الحق في ممارسة ألعاب رياضية أو الاشتراك في نواد رياضية مدرسية عقب الدراسة،

وفي ملبورو يعني القانون أن الآباء يجب ان يزودوا التلاميذ بملابس أثقل في الشتاء لأن المدارس خفضت من ميزانية التدفئة لتوفير آلاف الدولارات. وفي منطقة هو بويل فالي تم إلغاء مسار 4 خطوط حافلات مدرسية وتسريح 7 مدرسين وست مساعدين ونائبي نظار لأن المدارس لا تستطيع دفع أجورهم.

وقد صدر القانون المعروف باسم اس ـ 1701 في عام 2004 ووقعه حاكم الولاية جيمس مكجريفي في الوقت نفسه. ويقول مؤيدو القانون انه نظم أموراً كثيرة وخفض في الوقت نفسه الضرائب العقارية، ويضيفون انه رغم أن القانون قد لا يلقى شعبية »من المسؤولين« فقد أرسل النواب رسالة قوية في الوقت نفسه

حيث ينقص ميزانية الولاية 4 مليارات دولار لمصروفات المدارس في الوقت الذي ترتفع فيه المعاشات وتكاليف التأمين وخدمة الديون. وقال واين بريانت عضو مجلس الشيوخ عن الولاية انه يعتقد أن الناس يريدون أن يكون لهم حرية وضع الميزانيات دون شفافية، لكنهم لا يستطيعون مجرد إنفاق أموال دافعي الضرائب وحسب.

لكن الذين ينتقدون القانون يقولون انه منع المدارس من الحصول على الأموال الكافية أو الحرية الإدارية لاستيعاب النفقات غير المتوقعة مثل الإصلاحات الطارئة أو العقود والتأمين، كما منع القانون المناطق التعليمية من ممارسة بعض من حق اتخاذ القرارات.

ويقول المسؤولون في المدارس أن المشكلات المالية تعقدت لأن المساعدات الحكومية للمدارس لم ترتفع من خمس سنوات. وقال آلان ريف المسؤول الإداري في منطقة ويكوف التعليمية اذا تحدثت الى أي منطقة تعليمية تجد أنها تأثرت بذلك من ناحية ما لأن القيود التي يفرضها القانون جعلت المنطقة تقترض 200 ألف دولار لإصلاح دورات المياه في بعض المدارس.

وقال هذا مستحيل إن يديك مغلولة في الوقت الذي تحاول فيه الإنجاز في المنطقة التعليمية، وأدى ذلك الى ان يدرس بعض البرلمانيين طرح مشروعات قوانين لتخفيف القيود أو حتى إلغاء هذا القانون. وقال ليونارد لانس العضو الجمهوري عن مقاطعة هنتردون انه يؤيد زيادة الفائض الى نحو 4%.

لكن المحافظ جون كورزين قال انه لن يسعى إلى الغاء القانون لكنه اقترح إجراء تعديلات مطلوبة لمواجهة ارتفاع النفقات. وأعرب عن اعتقاده بأن من الصعب القول إننا نتخذ كل هذه الخيارات الصعبة ثم نطلب عدم الالتزام والانضباط في انفاق المدارس من مساعدات ضخمة من الحكومة المحلية.

وتتلقى مدارس نيوجرسي في المتوسط مساعدات تبلغ 40% من ميزانياتها السنوية و60% من دافعي الضرائب من السكان المحليين، فيما هذه النسب على المستوى الوطني هي30 إلى 50%، لكن هذه الأرقام لا توضح الصورة بالكامل لأن مساعدات الحكومة المحلية تصل إلى 10% من الميزانيات في أفضل المناطق التعليمية، بينما أفقر المناطق تعتمد فقط على هذه المساعدات.

وحاول المشرعون في 2004 الحد من زيادة الانفاق التعليمي وخرجوا بهذا القانون في اطار مجموعة تشريعات لزيادة الضرائب على الدخل الذي يزيد على 50 ألف دولار سنوياً وطالبوا بتعديل دستوري في الضرائب العقارية. وقال جيري كانترل رئيس مجموعة تضغط من أجل خفض الضرائب العقارية انه انقاذ لدافعي الضرائب خلال الانفاق الحالي الخارج عن السيطرة

وأضاف أن المدارس دائما تختبئ وراء عبارة »انه لمصلحة الأولاد« ومن الصعب على المواطن العادي أن يجادل في هذا المبدأ. وقال لويس جرينولد عضو البرلمان عن مقاطعة كامدن ان القانون هو الأداة المناسبة في يد مجالس إدارة المدارس، وهو تحد لهم في الوقت نفسه.

ترجمة: أشرف رفيق

[دكتور متقاعد]

نائب رئيس الدولة: الحكومة تدعم القطاع الخاص محمد بن راشد يفتتح معرض الإمارات للوظائف 2006 http://www.albayan.ae/servlet/Satellite?blobcol=urllowres&blobheader=image%2Fjpeg&blobkey=id&blobnocache=false&blobtable=CImage&blobwhere=1145535048972&ssbinary=true افتتح صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي رعاه الله في قاعات مركز دبي التجاري العالمي صباح أمس معرض الإمارات للوظائف الذي ينظمه المركز بمشاركة أكثر من 150 مؤسسة وشركة حكومية وخاصة ويستمر ثلاثة أيام.

http://www.albayan.ae/servlet/Satellite?blobcol=urllowres&blobheader=image%2Fjpeg&blobkey=id&blobtable=CImage&blobwhere=1145535048580&cachecontrol=0%2C4%2C12%2C16%2C20%3A00%3A00+*%2F*% 2F*&ssbinary=true
وعقب قص الشريط التقليدي تفقد سموه مختلف أجنحة المعرض واستمع من ممثلي المؤسسات والشركات والدوائر المشاركة إلى عدد ونوع وتخصص الوظائف المتوفرة لدى هذه الجهات ومدى استيعابها من الموظفين من خريجي وخريجات الجامعات والكليات والمعاهد.

http://www.albayan.ae/servlet/Satellite?blobcol=urllowres&blobheader=image%2Fjpeg&blobkey=id&blobtable=CImage&blobwhere=1145535048583&cachecontrol=0%2C4%2C12%2C16%2C20%3A00%3A00+*%2F*% 2F*&ssbinary=true
وكان صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم يستفسر طوال مدة جولته في ردهات المعرض من القائمين على أجنحته وأقسامه عن أكثر التخصصات العلمية والمهنية المطلوبة لملء الشواغر الوظيفية التي توفرها الجهات المشاركة إلى جانب الجامعات والكليات والمعاهد التي تعرض لتخصصات الخريجين والخريجات وأعدادهم والوظائف التي يتقدمون أو يفضلون أن يتقدموا إليها.

http://www.albayan.ae/servlet/Satellite?blobcol=urllowres&blobheader=image%2Fjpeg&blobkey=id&blobtable=CImage&blobwhere=1145535048560&cachecontrol=0%2C4%2C12%2C16%2C20%3A00%3A00+*%2F*% 2F*&ssbinary=true
وقد حثّ سموه الخريجين والخريجات الذين اكتظت بهم قاعات وردهات المعرض على اغتنام الفرص الوظيفية المتاحة لهم بغض النظر عن الجهة التي ستوفر لهم هذه الفرص إن كانت حكومية أو خاصة. مؤكداً سموه أن الوطن وسوق العمل فيه بشقيه العام والخاص بحاجة إلى سواعد وكفاءات وطاقات أبنائه وبناته حتى يتكاتف الجميع ويتعاونوا من أجل دفع عجلة التنمية بكل توجهاتها وبرامجها وأهدافها.

وأكد صاحب السمو نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي خلال تجاذبه أطراف الحديث مع الخريجين والخريجات والطلبة الذين هم على أبواب التخرُّج أن القطاعين العام والخاص متكاملان وحكومتنا الرشيدة تدعم القطاع الخاص بشركاته الوطنية ورجال أعماله

وتوفر له كل التسهيلات والبنى التحتية اللازمة والراقية حتى يمارس دوره الرئيسي بالتعاون مع مؤسسات وجهات القطاع الحكومي في صياغة مفهوم جديد لمستقبل واعد ينتظر أجيالنا من مواكب الخريجين والخريجات واستيعابهم بكل تخصصاتهم وإبداعاتهم.

وقد اطلع صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم من معالي أحمد حميد الطاير، بصفته رئيساً للجنة تنمية الموارد البشرية في القطاع المصرفي ورئيساً لمجلس إدارة معهد الإمارات للدراسة المصرفية والمالية وأيضاً رئيساً لمجلس أمناء برنامج الإمارات لتطوير الكوادر الوطنية،

على نسبة المواطنين العاملين في القطاع المصرفي في الدولة والبالغة 29% من نسبة العاملين في القطاع أي ما يقارب من سبعة آلاف موظف وموظفة أخذوا في الآونة الأخيرة مواقعهم القيادية في معظم الوظائف المصرفية الإدارية العليا.

وشرح لسموه برامج عمل لجنة تنمية الموارد البشرية في هذا القطاع الحيوي وخططها المستقبلية لتوطين الوظائف المصرفية وأهدافها والأسس التدريبية والتحفيزية الحديثة التي تعتمد عليها في تنفيذ خططها التوطينية والتدريبية.

كما اطلع صاحب السمو نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي حفظه الله على البرامج والتخصصات الدراسية المعتمدة في معهد الإمارات للدراسة المصرفية والمالية الذي تأسس عام 1983

والذي يساهم بشكل إيجابي في تدريب وتأهيل الكوادر الوطنية ويؤهلهم للولوج والعمل في أوساط القطاع المصرفي والمالي وهم يحملون شهادة »الدبلوم المصرفي« التي يمنحها لهم المعهد.

وإلى ذلك فقد أثنى سموه على فحوى رسالة لجنة تنمية الموارد البشرية في القطاع المصرفي ومعهد الإمارات المصرفي وتمنى على مختلف المؤسسات والشركات المعنية التجاوب مع التوجهات الوطنية الخاصة بتشغيل الشباب من الجنسين وإطلاق المبادرات الطيبة في هذا المجال.

حضر حفل افتتاح معرض الإمارات للوظائف سعيد محمد الكندي ومعالي محمد حسين الشعالي وزير الدولة للشؤون الخارجية ومعالي حميد القطامي وزير الصحة وسمو الشيخ حشر بن مكتوم آل مكتوم مدير دائرة إعلام دبي واللواء مصبح راشد الفتان مدير مكتب صاحب السمو نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي وجمع من رؤساء ومديري الدوائر الحكومية ورجال الأعمال والقيادات التعليمية في الدولة.

دبي ـــ وليد العارضة

[دكتور متقاعد]

عرض فرص العمل الجديدة في غرفة تجارة وصناعة دبي قام فريق عمل غرفة تجارة وصناعة دبي المشارك في معرض الإمارات للوظائف 2006 في دورته السادسة بالإجابة عن تساؤلات المواطنين الشباب من الطلبة والخريجين الذين زاروا جناح الغرفة في المعرض للاستفسار عن فرص العمل المتوفرة فيها والحوافز التي توفرها الغرفة لجذب الكوادر البشرية المواطنة والمؤهلة في الوقت الذي نجحت فيه إدارة الغرفة في تحقيق نسبة توطين في مختلف إداراتها وأقسامها بلغت 55%.

وتشارك غرفة دبي في المعرض هذا العام بجناح خاص ضمن أكثر من 150 عارضاً تمثل مختلف المؤسسات الحكومية وشبه الحكومية وشركات القطاع الخاص المشاركة في المعرض والتي سجلت نمواً ملحوظاً في أعدادها هذا العام مما يعكس اهتمامها في تنفيذ برامج التوطين التي باتت تحتل مكانة مهمة على قائمة أولويات المؤسسات أثناء التخطيط للمستقبل.

وأشار عبد الرحمن غانم المطيوعي، مدير عام غرفة دبي، إلى الجهود المتواصلة التي تقوم بها الغرفة لاستقطاب الكوادر البشرية المواطنة للعمل فيها والبرامج التدريبية التي تعدها الغرفة لتطوير مهاراتهم وكفاءاتهم العملية.

وأكد المطيوعي أن غرفة دبي، وانطلاقاً من استراتيجيتها في تفعيل عملية التوطين وجذب الكفاءات المواطنة للعمل فيها، قامت بإطلاق عدة مبادرات وبرامج خاصة بتطوير مهارات الكوادر المواطنة ومن أهمها، برنامج المنح الدراسية مشيرا إلى أنه تم تخصيص 5 منح دراسية خاصة بموظفي الغرفة خلال عام 2005.

وقال موضحا: أطلق صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي عام 2005 منحة «الشيخ مكتوم بن راشد آل مكتوم» التي تقضي بتخصيص غرفة دبي 100 منحة دراسية للمواطنين العاملين في الدوائر والمؤسسات الحكومية في دبي من غير الخريجين، حيث اعتمد مجلس إدارة غرفة دبي تكلفة هذه المنح بمبلغ 9 ملايين و500,50 درهم. وتمتد فترة الدراسة الخاصة بتلك المنح من 5 إلى 6 سنوات.

وأضاف: بدأت الغرفة برنامج المنح الدراسية عام 2003 حيث وافق مجلس إدارة الغرفة على تخصيص 10 منح دراسية للطلبة المواطنين الحاصلين على شهادة الثانوية العامة و5 منح دراسية أخرى للموظفين المواطنين في الغرفة، وبلغت قيمة هذه المنح نحو 8,2 مليون درهم.

وفي عام 2004، وافق مجلس إدارة غرفة دبي مجدداً على تخصيص 15 منحة دراسية جديدة لنفس الفئات وبنفس التكلفة السابقة إسهاماً منها في دعم أبناء الوطن ومساعدتهم على مواصلة تحصيلهم الدراسي خاصة أولئك الذين لم يحالفهم الحظ في الالتحاق بإحدى الجامعات.

وأوضح مدير عام غرفة دبي أن من بين البرامج التي أطلقتها الغرفة لتفعيل عملية التوطين وجذب الكوادر المواطنة برنامج التدريب العملي لطلبة الكليات والجامعات حيث استفاد منه نحو 25 طالبا وطالبة في عام 2005 و18 طالبا وطالبة عام 2006،

إضافة لبرنامج التدريب الصيفي الذي أطلقته غرفة دبي لتدريب طلاب المدارس الإعدادية والثانوية وطلبة الجامعات حيث استفاد منه نحو 26 طالبا وطالبة عام 2005 و28 طلبا وطالبة عام 2006.

وقال: «تعمل غرفة دبي على استقطاب الكوادر المواطنة ذات الكفاءة في مختلف إدارات الغرفة وأقسامها كإدارة الموارد البشرية وقسم الاقتصاد والإحصاء ومكتبة الغرفة وإدارة المالية والحسابات وإدارة تقنية المعلومات والاتصالات وقسم الجودة وإدارة الشؤون القانونية وإدارة العلاقات العامة وخدمة العملاء والتسويق وإدارة تطوير الأعمال والتجارة الدولية.»

من جهة أخرى أشارت شيخة المنصوري، مدير إدارة الموارد البشرية في غرفة دبي، والتي كانت في استقبال الطلبة المواطنين في جناح الغرفة في المعرض، إلى أهمية المشاركة في مثل هذا الحدث المهم وإلى أهمية إطلاع المواطنين الشباب على الدور الذي تقوم به الغرفة في جذب الشباب المواطن ذوي الكفاءات والخبرات للعمل في إداراتها.

وقالت: أطلقت غرفة دبي هذا العام مبادرة جديدة، هي برنامج التدريب الوظيفي، الذي يعنى باستقطاب الطلبة المتفوقين والباحثين عن العمل من المواطنين لكي يتسلموا وظائفهم في الاختصاصات والإدارات التي تهتم غرفة دبي بتوطينها كإدارة البحوث الاقتصادية والإحصاء وقسم الخدمات القانونية للأعمال وإدارة تقنية المعلومات والاتصالات وإدارة المالية والحسابات.»

وأشارت إلى أن الطلبة المتفوقين الذين ينتسبون لبرنامج التدريب الوظيفي، سيخضعون لدورة تدريبية لمدة سنة وهم على رأس عملهم، وتعقد هذه الدورة التدريبية إما داخل الغرفة أو دورة خارجية بالاتفاق مع أحد

مراكز التدريب المتخصصة في دبي،

مع الأخذ بعين الاعتبار الكفاءات والمهارات التي يتمتع بها الطالب والتي تعنى فيها الغرفة من خلال هذه الدورات التدريبية بالتركيز على المعرفة الفنية والتقنية التي يتمتع بها الطالب والمهارات الوظيفية التي يمتلكها والعمل على تنميتها.كما أكدت المنصوري أن الطالب الذي ينتسب إلى هذه الدورات التدريبية يحصل على وظيفة دائمة في غرفة دبي فور اجتيازه للدورة بنجاح.

وقالت «إن الباحث عن العمل في إحدى إدارات الغرفة سيخضع إلى عدة اختبارات للتعرف على جوانب من شخصيته والمجالات الوظيفية التي يميل إليها تبعاً لأصول المسار الوظيفي ومن هذه الاختبارات اختبار سيكولوجي لقياس سرعة العمليات العقلية التي يقوم بها الطالب ودقتها.»

[دكتور متقاعد]

500 وظيفة في طيران الإمارات ... و1300 في الطيران المدني امام المواطنين معرض الإمارات 2006 تغيير في عقلية التوظيف و«ثقافة العيب» http://www.albayan.ae/servlet/Satellite?blobcol=urllowres&blobheader=image%2Fjpeg&blobkey=id&blobnocache=false&blobtable=CImage&blobwhere=1145535048883&ssbinary=true انطلق أمس معرض 2006 بآفاق جديدة وآمال واسعة سواء بالنسبة للشركات العارضة التي بدأت تستقبل آلاف الطلبات حتى قبل افتتاح المعرض أو بالنسبة للزوار خصوصا أولئك الباحثين عن عمل من المواطنين والمواطنات بالطبع ممن يحدوهم الأمل في الفوز بفرص وظيفية تلائم طموحاتهم ومؤهلاتهم مع وجود ذلك العدد الكبير من شركات القطاع العام والخاص الذين تسابقوا منذ ساعات الصباح في عرض الحوافز والفرص التي يقدمونها للموظفين.

وما يسترعي الانتباه في هذا الحدث الكبير الذي يشارك فيه 150 شركة ومؤسسة من القطاعين هو إجماع تلك المؤسسات على تغيير نمط التفكير بالنسبة للمواطن في الوظيفة التي ينشدها والتحول الجذري في ثقافة العيب مقارنة مع السنوات السابقة

إضافة إلى التخلص من عقدة القطاع الخاص التي تركتها أعداد كبيرة من المواطنين بل إن القطاع الخاص كما يؤكد مسؤول في إحدى المؤسسات المحلية الكبرى بدا ينافس بشده القطاع الحكومي في اقتناص الباحثين عن عمل خصوصا تلك المؤسسات الرائدة الكبرى.

وخلال الجولة في المعرض التقت (البيان) عدداً من المسؤولين في شركات القطاع العام والخاص الذين أكدوا أن المعرض الذي يقام سنويا أصبح احد الأحداث البارزة في أجندة مدينة دبي الزاخرة بالأحداث خصوصا انه يتعامل مع احد الملفات الساخنة التي تشغل بال صناع القرار في الدولة فضلا عن المواطن ذاته.

طيران الإمارات : 500 وظيفة مستهدفة في 2006 و65 مليون درهم ميزانية تدريب المواطنين تؤكد طيران الإمارات أنها تستهدف توظيف أكثر من 500 مواطن خلال العام الجاري وفق برنامج خاص تعتمده المجموعة يشتمل إضافة إلى التوظيف التدريب والتعليم والتأهيل.

وتقول منى وليد مديرة إدارة توظيف المواطنين في مجموعة الإمارات إن الميزانية المخصصة لبرنامج استيعاب وتوظيف المواطنين تصل إلى 65 مليون درهم هذا العام مقارنة مع 41 مليوناً في العام الماضي مشيرة إلى أن المجموعة لديها استعداد لتجاوز العدد المستهدف نظرا للتوسعات والنمو الكبير الذي تشهده أنشطة المجموعة وأقسامها حيث تتلقى المجموعة وعبر موقعها الالكتروني أكثر من 30 ألف طلب شهريا وهو عدد قد لا تستقبله أي شركة أخرى في العالم.

وتضيف إن نسبة التوطين في الإدارات العليا للمجموعة تصل إلى 35 بالمئة والنسبة العام 12 بالمئة مع تنوع مجالات العمل والفرص الوظيفية في الشركة التي يصل مجموع موظفيها إلى 26 ألف موظف حاليا ويصل عدد المواطنين الطيارين في الناقلة إلى 160.

وتوضح أن مجموعة الإمارات تمتلك عددا من برامج التدريب المتنوعة ومنها البرامج الخاصة بتدريب الخريجين وتوظيف الطيارين المتدربين وتدريب فنيي الطائرات ومضيفي الطائرات وبرامج لدناتا إضافة إلى البرامج الخاصة بتدريب خريجي الثانوية العامة.

دائرة الطيران المدني: 1300 وظيفة للمواطنين في 2006

ويقول ثاني بن جرش مدير دائرة الموارد البشرية في دائرة الطيران المدني في دبي إن الدائرة تتوفر فيها خلال العام 2006 أكثر من 1300 وظيفة إضافة إلى 1000 وظيفة خلال العام المقبل 2007 وهذه الوظائف فقط في مطار دبي الدولي في حين ستتوفر خلال السنوات المقبلة آلاف الفرص الوظيفية بعد توسع مطار دبي واستكمال مطار جبل علي.

ويؤكد أن هناك إقبالا كبيرا على وظائف الطيران من قبل المواطنين مع تزايد الوعي بأهمية هذا القطاع والدور الحيوي الذي يلعبه في الاقتصاد الوطني مشيرا إلى أن هناك تغيرا فعليا في توجه المواطنين وتخليهم عن ثقافة العيب فيما يتعلق بالكثير من الوظائف سواء كانت ميدانية أو مكتبية وإدارية.

ودعا بن جرش إلى المواءمة بين سوق العمل ومساقات التعليم في الجامعات وكليات التقنية حتى تتمكن قطاعات الشباب من اختيار ما يلائم تطلعاتهم وفي الوقت نفسه الوقت تجد الشركات الكفاءات المؤهلة لشغل الوظائف مشيرا إلى أهمية تعزيز الوعي بهذه القضية وتعريف الطلاب بالقطاعات الأكثر نموا في الدولة.

وقال ان دائرة الطيران المدني في دبي تلتزم بالإضافة إلى التوظيف بالتدريب والتأهيل لمختلف الكوادر العاملة لديها وفق برامج تدريبية عالية المستوى وهو الأمر الذي مكنها من تحقيق نسبة توطين تصل إلى 100 بالمئة في الإدارات العليا و70 بالمئة في الإدارات المتوسطة في حين حققت نسبة التوطين خلال الربع الأول من عام 2006 نموا بواقع 4 بالمئة.

ضمان للأوراق المالية : 40 بالمئة نسبة التوطين و95 بالمئة في الوسطاء

ويؤكد احمد محمد بن حماد النعيمي مدير الشؤون الإدارية وشؤون الموظفين في شركة ضمان للأوراق المالية أن نسبة التوطين في الشركة تتجاوز حاليا 40 بالمئة فيما تصل بين الوسطاء العاملين فيها إلى 95 بالمئة مؤكدا أهمية مثل هذا المعرض في استكشاف الكفاءات المواطنة واستقطابها للعمل في مجالات جديدة بعيدا عن الوظيفة الحكومية.

وقال ابن حماد إن نظرة المواطن تغيرت بالفعل تجاه العمل في القطاع الخاص وهو أمر يمكن استدلاله من خلال الحجم الكبير لطلبات التوظيف التي تلقيناها خلال الساعات الأولى هذا اليوم وقبل افتتاح المعرض مما يشير إلى أن المواطن بدأ يتجه فعلا إلى التخلص من الأفكار القديمة في سوق العمل.

وأشار إلى أن الموظف عموما والمواطن خاصة يبحث دوما عن بيئة العمل التي تلائمه والحوافز والعلاوات التي تلائم كفاءته وهي أمور يجب على القطاع الخاص توفيرها لأي موظف كان مطالبا بدور اكبر للمصرف المركزي في حث المصارف والمؤسسات المالية على تعزيز نسب التوطين لديها خصوصا مع توفر الكثير من الكفاءات المواطنة.

وقال إننا نجد اليوم حتى الفتيات يأتين من أماكن بعيدة عن سكنهن للبحث عن وظيفة ولدينا في ضمان مثال خاص حيث تعمل فتاة من رأس الخيمة وهي تأتي يوميا للعمل في دبي مما يشير إلى تغير في ثقافة التوظيف لدى الكثير من المواطنين موضحا أن شركة ضمان لديها استعداد لتدريب طلبة كليات التقنية والمعاهد وبالتالي توظيف أصحاب الكفاءة منهم.

بنك دبي الإسلامي : 47 بالمئة نسبة التوطين المستهدفة في 2006

يقول احمد علي السركال مدير الموارد البشرية في بنك دبي الإسلامي إن البنك يتطلع إلى تحقيق نسبة توطين تصل إلى 47 بالمئة نهاية عام 2006 مقارنة مع 43 بالمئة في 2005 مع سعي البنك المستمر في استقطاب مختلف الكفاءات المواطنة من الجنسين وتوفير مختلف برامج التدريب والتأهيل لهم.

وأكد السركال أن المواطن يعد اليوم الاستثمار الأكبر للشركات العاملة في الدولة ولم يعد الأمر مقصورا على الوظيفة الحكومية حيث بات القطاع الخاص نقطة جذب محورية للكفاءات المواطنة خصوصا في المؤسسات الكبرى وهي الأمر الذي نراه هنا في بنك دبي الإسلامي.

وقال إن بنك دبي الإسلامي لا يقتصر على توظيف وتدريب المواطنين بل يتعدى إلى تنظيم ورش عمل لهم ومسح لقياس مستوى رضا الموظفين ولقاءات تجمعه مع مسؤولي البنك وهي ما يعرف بسياسة الباب المفتوح في سعي المؤسسة إلى الاطلاع على واقع بيئة العمل والاقتراحات التي يقدمونها.

وأشار إلى الحوافز المادية والمعنوية التي يقدمها البنك لموظفيه خصوصا المواطنين ومنها فرصة استكمال الدراسات العليا للموظف وفق معايير محددة وتوفير بيئة عمل تهدف إلى تعزيز إنتاجية الموظف ورفع كفاءته.

وأضاف: »يتعاون البنك أيضاً مع المؤسسات العلمية والأكاديمية من ضمنها كلية التقنية العليا التي تلعب دوراً أساسياً في توجيه وتثقيف المواطنين حول القطاعات الحيوية التي يمكن أن تنضم إليها هذه الموارد البشرية المواطنة ويشمل ذلك القطاع المصرفي في الدولة.

وقد قام البنك بتوقيع اتفاقية تعاون أكاديمي مع كليات التقنية العليا، يوفر البنك بموجبها منحاً دراسية لطلبة الكلية. ويحصل الطلبة المشمولون في المنحة على مكافأة شهرية طوال فترة الرعاية التي تستمر حتى تخرجهم من الكلية مع الحصول على تدريب عملي في البنك بالإضافة إلى أولوية التوظيف عند التخرج شريطة إكمال البرنامج بنجاح«.

وشرح السركال أن البنك يقوم بتنظيم يوماً للتوظيف كل عام حيث يستقبل مئات المواطنين لإجراء مقابلات شخصية مع عدد من مسؤولي إدارة الموارد البشرية في البنك. ويستقبل البنك عشرات المواطنين الذين يقامون بإجراء مقابلات شخصية مع مسؤولي البنك ومن ثم يتم إبلاغ المرشحين بالنتيجة النهائية في غضون ثلاثة أيام.

وقال: »تأتي هذه المبادرة المبتكرة في سياق توجه البنك لتعزيز دوره في خدمة المجتمع من جهة ومخاطبة الشباب المواطن بطرق جديدة ومبدعة عبر التفاعل المباشر معهم والتعرف أكثر على مواهبهم وقدراتهم من جهة أخرى.

ذلك أن البنك يسعى لاستقطاب المزيد من المواطنين الراغبين بالعمل في القطاع المصرفي من خلال فتح المجال أمام جميع المواطنين بالعمل في البنك اعتماداً على الكفاءة والمؤهلات. ويعد هذا اليوم فرصة للتواصل المباشر مع الشباب المواطن حيث تكون الكفاءة هي المقياس الوحيد الذي يعتمد في عملية التقييم التي يعلن عن نتائجها في فترة زمنية وجيزة«.

وأضاف : »كما ينظم بنك دبي الإسلامي هذا العام فعاليات البرنامج التدريبي »اكتسب« المخصص لتدريب المواطنين خلال فترة الصيف بهدف التعرف على الكفاءات والطاقات المتاحة في سوق العمل، وتوفير فرصة عملية للشباب لتحمل المسؤولية والتعرف على قطاع الخدمات المصرفية الإسلامية. ويهدف البرنامج إلى مساعدة المتدربين على الانتقال من مناخ المقاعد الدراسية والدخول في جو العمل.

وقد استقطب البرنامج عدداً كبيراً من المتدربين من طلبة السنوات الدراسية الأخيرة في المدارس والكليات والجامعات من مختلف إمارات الدولة.«

وتحدث السركال عن البرنامج قائلاً انه يعتمد على نهج المتابعة الفعالة الذي يضمن إلمام المتدرب بالأعمال المصرفية التي تتفق مع الأهداف التي حددها البنك.

ويقوم كل متدرب بتقديم بمشروع اقتراح لتطوير العمل المصرفي ويأتي ذلك في سياق تحفيزهم على الارتقاء بالعمل المصرفي وتحمل هذه المسؤولية التي يتشاركون بها مع موظفي البنك. ويتبع البرنامج أسلوباً مبتكراً في إداراته، إذ تتم إدارته وتنسيقه بشكل متكامل من قبل المتدربين أنفسهم وذلك لصقل مهاراتهم وتطوير قدراتهم في التنظيم والإدارة والتنفيذ.

وقال : »كما شارك البنك في العديد من معارض التوظيف من ضمنها معرض الإمارات للوظائف 2006 حيث تعكس مشاركتنا في هذه المعارض الجهود الحثيثة التي يوظفها البنك في سبيل إعداد الشباب المواطن القادر على مواكبة التطور الاقتصادي السريع الذي تشهده دولة الإمارات.

وقد استطاع البنك تحقيق نجاح كبير في استقطاب الكوادر الوطنية خلال الفترة الماضية خاصة بعد أن تدعمت صورته في الأذهان على أنه مؤسسة رائدة تعمل بشكل محترف ولديها العديد من المشاريع والفرص المحلية والعالمية«.

كما قام البنك بإطلاق مجموعة من برامج التطوير الوظيفي والتنمية الوظيفية منها برنامج »إماراتي« مدته 6 أشهر لتدريبهم على العمل المصرفي داخل البنك ومن ثم توظيفهم بعد اجتيازهم فترة التدريب بنجاح، وبرنامج »تميز« الذي يهدف إلى استقطاب خريجي الجامعات ذوي الإنجاز الأكاديمي وإدخالهم في دورات متواصلة لمدة سنة داخل الدولة لإعدادهم لتولي مناصب قيادية.

فريد لطفي : مازلنا نسعى لنسبة 15 بالمئة في التأمين

ويقول فريد لطفي مدير عام جمعية الإمارات للتأمين إن جمعية الإمارات للتأمين ما زالت مصممة على الوصول إلى نسبة الـــ 15 بالمئة في قطاع التأمين رغم الصعوبات التي تعترض مسيرة التوطين في هذه الصناعة مؤكدا أهمية الوعي بين مختلف أطراف العلاقة في مجال التأمين.

وأضاف إن الجمعية توفر حاليا للمواطنين فرصا تدريبية عالية المستوى بالتعاون مع معاهد ومؤسسات عالمية متخصصة ومنها معهد لندن للتأمين إضافة إلى اتصالاتها المستمرة مع مختلف شركات التأمين وتشجيعهم على الاستثمار في الموارد البشرية المواطنة.

مجموعة الفطيم: 150 وظيفة شاغرة للمواطنين و3 آلاف طلب وظيفة متوقع

ويقول نوفل الجوراني رئيس الاتصالات التسويقية في مجموعة الفطيم إن عدد الموظفين المواطنين المستهدف في 2006 سيصل إلى 300 موظف حيث يعمل حاليا في المجموعة 150 موظفا في حين تتوفر 150 وظيفة أخرى مخصصة للمواطنين.

وتوقع الجوراني أن تستقبل المجموعة أكثر من 3 آلاف طلب وظيفة خلال أيام المعرض مشيرا إلى الإقبال الكبير من المواطنين من كلا الجنسين للالتحاق بالوظائف المعروضة.

وقال إن مجموعة الفطيم تنظم سنويا برنامجا لطلاب المدارس يستقطب أكثر من 100 طالب حيث يتم إلحاقهم في بيئة العمل واطلاعهم على طبيعة العمل في القطاع الخاص مقابل مبلغ مالي تدفعه المجموعة لهم في سعيها نحو تعزيز الوعي بأهمية العمل في هذا المجال كمورد أساسي للتنمية الاقتصادية في الدولة. وأشار إلى البرامج والدورات التي توفرها المجموعة للمتدربين ومنها برامج تعليم اللغة الانجليزية ومهارات العمل من خلال قسم خاص للتوطين في المجموعة.

صرّح محمد العبار، رئيس مجلس إدارة شركة »إعمار« العقارية، لـــ »البيان الاقتصادي« خلال »معرض الإمارات للوظائف 2006«، أن هدف شركة إعمار لا يقتصر على رفع نسبة التوطين في الشركة،

لأن أهدافها تتعدى ذلك بكثير، فإلى جانب مسألة زيادة أعداد الموظفين من المواطنات والمواطنين، نعمل كذلك على شيء أهم بكثير، وهو السعي الدؤوب لإفادتهم ومدهم بالخبرة، لأن الوظيفة وظيفة، في حين أن القيمة المضافة التي تضيفها الشركة للناس من الناحية العملية والعلمية هي الأساس، بعد أن يكون قد قضى سنوات عدة في المؤسسة التي يعمل بها.

وأشار العبار إلى أن ذلك يتطلب أن تكون الإدارة العليا جادة في موضوع التوظيف والتدريب والترقيات في نفس الوقت. ورأى أن مستوى شابات وشباب الدولة في تحسن مستمر، وأن مستواهم المتقدم يرتقي مع ارتقاء مستويات التعليم والعمل والإعلام، مشيراً إلى ان جميع قيادات »إعمار« في مشاريعها الخارجية، سواء في باكستان أو سوريا أو المملكة العربية السعودية، هم من المواطنين الشباب الذين هم بالأصل من أسس شركة »إعمار«.

وقال الدكتور نادر محمد، المدير التنفيذي للعمليات في شركة »إعمار« العقارية، إن هدف الشركة من المشاركة في معرض »الإمارات للوظائف«، هو تعريف الجمهور على برنامج »آفاق«، أحد برامج »إعمار« للتطوير، الذي يجمع تحت مظلته أربعة برامج موجهة للخريجين المواطنين في الشركة والشباب من أصحاب الخبرة خارج »إعمار« وللطلاب الطموحين الذين لا يزالون على مقاعد الدراسة.

وأكد أن البرنامج حقق نتائج كبيرة في خلق بيئة عمل مناسبة للمواطنين لتطويرهم ورفع رواتبهم وتأمين مستقبلهم. وأشار إلى أن »إعمار« تفتخر اليوم بوصول نسبة التوطين فيها إلى 53% في مختلف المراتب، العليا والمتوسطة والعادية، موضحاً أنها نسبة »جيدة جداً« بالنسبة لعمر »إعمار« الذي لم يتجاوز الثماني سنوات، خاصة وأنها شركة تتطلب خبرات عالية متخصصة.

وقال إن »إعمار« لديها هدف إستراتيجي يتمثل بالارتقاء بكل المستويات الوظيفية وتحقيق نسبة توطين مهمة خلال الخمس سنوات المقبلة. وأشار إلى أن »إعمار« بدأت بتدريب مجموعة من الشباب المواطن في أرقى جامعات وكليات فرنسا وسويسرا والولايات المتحدة الأمريكية، لإعداد قادة المستقبل، لكل المستويات وبرامج المديرين التنفيذيين.

هذا وتشارك »إعمار« أكبر شركة تطوير عقاري في العالم، في دورة هذا العام من »معرض الإمارات للوظائف 2006«، كأحد أبرز المشاركين في الحدث إلى جانب ممثلين عن »برنامج الإمارات لتطوير الكوادر الوطنية«، الذي كانت »إعمار« أحد أعضائه المؤسسين.

غرفة تجارة وصناعة دبي تطلق برنامج »التدريب الوظيفي« في المعرض

قالت شيخة سعيد المنصوري، مدير إدارة الموارد البشرية في غرفة تجارة وصناعة دبي، إن الغرفة خلال مشاركتها في »معرض الإمارات للوظائف 2006«، أطلقت مبادرة طرحتها الغرفة في سبيل توطين الوظائف،

عبر برنامج »التدريب الوظيفي«، كمبادرة تهدف الغرفة من خلالها إلى سد احتياجاتها في مجالات عدة عدد المواطنين فيها قليل، ليس فقط في الغرفة، بل في مختلف المؤسسات في مختلف القطاعات. وأوضحت المنصوري أن هذه الاختصاصات تنحصر في مجال الأبحاث الاقتصادية وتقنية المعلومات والقانون والإحصاء..

وقررت إدارة الموارد البشرية في غرفة التجارة استقطاب الخريجين المتميزين في هذه المجالات، وتدريبهم لمدة سنة على رأس العمل على مستوى الوظائف، وتأمين رواتب كمكافأة لهم، ومن ثم تعيينهم كموظفين ثابتين في غرفة تجارة وصناعة دبي.

وأشارت المنصوري إلى أن نسبة المواطنين في غرفة التجارة بلغت 55% حتى اليوم، وإلى أن الغرفة وضعت نصب أعينها الوصول بهذه النسبة إلى حدود 58% حتى النهاية هذا العام.

»اقتصادية دبي« تحقق 90% نسبة توطين وتعرض لبرنامج »انطلاق«

كشف فريد عبدالرضا العبد الله، المشرف التنفيذي في إدارة تنمية قطاع الأعمال في دائرة التنمية الاقتصادية في دبي، عن أن نسبة التوطين في الدائرة بلغت 90% حتى اليوم في مختلف أقسام الدائرة. وتوزعت هذه النسب في الوظائف القيادية بنسبة 100%، وفي الإدارة العليا بنسبة 100%، وفي الإدارية العامة بنسبة 90%، فيما بلغت نسبة المواطنين في قسم الخبراء والباحثين 70%.

وأشار إلى أن هدف الدائرة من المشاركة في المعرض تأتي لإتاحة الفرصة أمام الشباب الباحثين عن عمل من المواطنين التقدم بطلباتهم لنا لاختيار أصحاب الكفاءة منهم للعمل كل بحسب اختصاصه وملء الشواغر في الدائرة بالكفاءت الوطنية المنتجة.

كما أشار إلى الهدف الثاني من مشاركة الدائرة في المعرض يتأتى لنشر الفكر الريادي في المجتمع من خلال التسويق لبرنامج »انطلاق« الذي يعد مشروعاً ريادياً في مجال تنمية قطاع المشاريع الصغيرة وخاصة التي تمارس من المنزل.

»ستاندرد تشارترد«: نبحث عن المواطن الطموح الباحث عن التغيير حققنا 34% نسبة توطين وننوي تحقيق 38% حتى نهاية العام

وقالت عايدة حمزة، رئيسة قسم التوطين في »ستاندرد تشارترد«، ان البنك من خلال مشاركته يحاول استقطاب المواطنين الخريجين وأصحاب الخبرة منهم والطلاب الطموحين الذين ينظرون إلى مستقبل البلد بعين التطوير والتقدم، وكذلك الطلاب الذين يريدون التدرب أو العمل خلال فترة الصيف.

وكشفت أن نسبة التوطين في »ستاندرد تشارترد« بلغت حتى اليوم 34% تبلغ نسبة المواطنات منهم 70% فيما تبلغ نسبة الذكور 30%، وبان جميع مديري الفروع هم من المواطنين، وأوضحت أن البنك يخطط لرفع هذه النسبة إلى 38% خلال نهاية العام.

وأضافت أن »تشارترد بنك« يهمه استقطاب المواطنين الطموحين الذين يريدون التغيير في المجتمع ويتطلعون إلى إفادة الوطن، وبالدرجة الأولى طلاب وخريجو الجامعات والكليات لتدريبهم على برامج عالمية مخصصة للخريجين يتدرجون فيها خلال سنوات قليلة ليتسلموا أرقى المناصب.

دبي ـــ علي الصمادي وضياء عبد العال

[دكتور متقاعد]

إطلاق «الموانئ والجمارك» تطلق برنامج «إماراتي» لتعزيز تواجد المواطنين في قطاعات الأعمال http://www.albayan.ae/servlet/Satellite?blobcol=urllowres&blobheader=image%2Fjpeg&blobkey=id&blobnocache=false&blobtable=CImage&blobwhere=1145535048569&ssbinary=true أعلنت مؤسسة الموانئ والجمارك والمنطقة الحرة أمس ومن خلال مشاركتها في معرض الإمارات للوظائف 2006، عن إطلاق برنامج لتعزيز عملية التوطين داخل وحدات أعمال المؤسسة وذلك تحت اسم »إماراتي«. ويهدف البرنامج إلى إتاحة الفرصة لشباب الدولة للمساهمة بصورة فعالة في النمو الاقتصادي الوطني إضافة إلى دفع عجلة التوطين في كافة المستويات الإدارية والفنية داخل المؤسسة.

ويتضمن البرنامج توفير فرص وظيفية للباحثين عن عمل من الشباب المواطنين ،بمن فيهم حاملو شهادة الثانوية العامة، ما يتيح لهم المجال لأن يصبحوا جزءاً من القوى العاملة الموهوبة والناجحة ضمن سوق العمل. كما يشمل البرنامج توفير تدريبات متخصصة لتعزيز مهارات الشباب المواطنين الأمر الذي سيتيح لهم شغل مواقع وظيفية مهمة في المستقبل.

وقال سلطان أحمد بن سليم، الرئيس التنفيذي لمؤسسة الموانئ والجمارك والمنطقة الحرة إنه في الوقت الذي تشهد فيه دولة الإمارات نمواً اقتصادياً كبيراً، فإن ضمان استقرار البلاد واستمرار نموها وتطورها لا يمكن ضمانه بدون وجود أيد وطنية تتولى قيادة هذا النمو والتطور الاقتصادي.

ويهدف إطلاق برنامج »إماراتي« إلى استقطاب الشباب الموهوبين وتطوير الموارد البشرية الوطنية التي تعمل حالياً في المؤسسة. ونلتزم بأن يتم تطبيق هذا البرنامج بشكل فعال وناجح«.

من جهتها قالت ميثاء ريان، مديرة التوطين في مؤسسة الموانئ والجمارك والمنطقة الحرة إن برنامج »إماراتي« يفتح آفاقاً جديدة أمام الشباب المواطنين الموهوبين لتطوير خبراتهم والحصول على مواقع وظيفية تمكنهم من المساهمة في دفع عجلة الاقتصاد الوطني.

وعلاوة على ذلك، يتيح البرنامج للشباب، تحديد مساراتهم المهنية وتحقيق نجاحات على الصعيد الوظيفي، كما يستفيد من مواهبهم لتحقيق ازدهار اقتصادي أكبر للدولة مبني بأيدي أبنائها«.

دبي ــــ البيان

[دكتور متقاعد]

العلاقة مع اللجان الوزارية وأمانة التعاون والعمالة الأجنبية أبرز الموضوعات رؤساء الغرف الخليجية يجتمعون اليوم في أبوظبي يعقد رؤساء غرف التجارة والصناعة بدول مجلس التعاون الخليجي اجتماعاً اليوم في أبوظبي لمناقشة عدد من القضايا الاقتصادية التي تهم القطاع الخاص الخليجي اضافة إلى العلاقة مع اللجان الوزارية والأمانة العامة لمجلس التعاون وموضوعات أخرى تتعلق بالعمالة الأجنبية ومؤتمرات الحوار مع الدول والمجموعات الاقتصادية.

وأكدت مصادر ذات صلة »للبيان« ان رؤساء الغرف سوف يصرون على مواقفهم السابقة بضرورة إشراك ممثلي القطاع الخاص الخليجي ضمن الوفود الرسمية لدولها في المفاوضات مع الدول والمجموعات الاقتصادية وكذلك المشاركة في اعمال اللجان الوزارية التي تعقد في إطار مجلس التعاون والمشاركة أيضا في اعمال اللجان الفنية ذات الصلة.

ولفتت هذه المصادر إلى ان مديري الغرف قرروا رفع توصية إلى رؤساء غرف التعاون بتكليف الأمين العام لاتحاد الغرف الخليجية باثارة القضايا والهموم والتوجهات الصادرة عن مجلس الاتحاد في وسائل الإعلام الاقتصادي على وجه الخصوص وذلك بشكل صريح وواضح ومباشر.

كما لفتت إلى توصية أخرى لمديري الغرف بضرورة مراعاة خطة عمل اتحاد الغرف الخليجية للمرحلة المقبلة بالتركيز على الأنشطة التي تشكل قيمة مضافة للعمل الاقتصادي الخليجي المشترك واتخاذ مواقف حيال القضايا التي تهم القطاع الخاص والتعبير عنها بكل شفافية وجرأة.

ووفقا لتلك المصادر فان الغرف الخليجية قد وجهت انتقادات إلى مواقف الأمانة العامة لمجلس التعاون واللجان الوزارية من القضايا والموضوعات التي تمس مصالح القطاع الخاص في دول المجلس ووصفتها بالسلبية في معظم الأحيان.

وجاءت هذه الانتقادات على وجه الخصوص خلال الاجتماع الأخير لمديري الغرف في مسقط يوم 12 ابريل الجاري لدى مناقشة موضوع تمويل ميزانية مركز التحكيم التجاري لدول المجلس حيث تصر الغرف على إنهاء تمويلها لميزانية المركز في نهاية العام الحالي 2006 بينما تؤكد أمانة التعاون واللجان الوزارية ان هذه الغرف ملتزمة بالتمويل بصورة دائمة.

ومن المقرر ان يعقد يوم الثلاثاء وبعد يوم واحد من اجتماع رؤساء الغرف اجتماع مشترك مع الأمانة العامة لمجلس التعاون لبحث العديد من الموضوعات التي تهم القطاع الخاص الخليجي وإعطائه دورا اكبر في مسيرة التنمية.

ويناقش رؤساء الغرف في اجتماعهم اليوم مذكرة حول تطوير خطة عمل الأمانة العامة لاتحاد الغرف الخليجية تتضمن مقترحات لغرفة تجارة وصناعة البحرين بضرورة ان تلامس فعاليات الاتحاد خطط وتطلعات غرف دول المجلس وليس مجرد فعاليات لتسجيل نشاط مما يقتضي التركيز على الأنشطة التي تشكل قيمة مضافة للاتحاد وللعمل الاقتصادي الخليجي المشترك

وان يكون الاتحاد مبادرا في اتخاذ المواقف حيال القضايا التي تهم القطاع الخاص والتعبير عنها بكل شفافية وجرأة اضافة إلى تبني مشاريع وشركات خليجية مشتركة والترويج لها في أوساط ودوائر المستثمرين

وإيجاد آلية فاعلة في الأمانة العامة لمتابعة القضايا والمشاكل التي تواجه القطاع التجاري في دول المجلس والتفكير في انشاء هيئة استشارية من كبار الشخصيات في قطاع الاعمال والتجارة والاستثمار في دول المجلس تسهم في دفع مسيرة الاتحاد، وكذلك تبني مبادرات تعكس اهتمامها بقطاع الاعمال الخليجي كمشروع تكريم بعض الشخصيات من رجال الاعمال.

كما تقترح وضع دراسات تحليلية عن أوضاع كل دولة من دول مجلس التعاون وتبني إقامة معرض خليجي مشترك للصناعات والصادرات الخليجية خارج دول المجلس وايلاء اهتمام اكبر بالإعلام الاقتصادي الخليجي بشكل وبمستوى يحقق طفرة نوعية في هذا النوع من الإعلام الذي تحتاجه دول المجلس.

ومن جانب أخر يناقش رؤساء غرف التجارة والصناعة بدول مجلس التعاون الخليجي مذكرة بشأن إحياء الحوار التجاري بين دول المجلس والولايات المتحدة الأميركية على مستوى القطاع الخاص وذلك من خلال مؤتمر حول الموضوع يعقد باحدى دول مجلس التعاون خلال شهر فبراير أو مارس 2007.

وكانت لجنة القيادات التنفيذية للغرف الخليجية قد طلبت من رئيس الغرفة العربية الأميركية الوطنية ديفيد حمود التنسيق في مساعيه مباشرة مع معالي الشيخة لبنى بنت خالد القاسمي وزيرة الاقتصاد.

وتشير مذكرة الغرفة العربية الأميركية والتي حصلت »البيان« على نسخة منها إلى ان القطاعات الخاصة الأميركية وتلك التابعة لدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية قد تأخرت كثيرا في إنعاش الحوار التجاري وهو حدث يعقد على مستوى المؤسسات التجارية

ويتعهد بتعزيز فرص التجارة والاستثمار في المجتمعين التجاريين الخليجي والأميركي وترى انه من الممكن ان تلعب الحكومات من الجانبين دورا محوريا في صياغة الإطار التنظيمي والتجاري للعلاقات التجارية بين الولايات المتحدة ومجلس التعاون لدول الخليج العربي لكن عملية خلق فرص العمل الفعلية وتوليد الثروات ستبقى من اهتمامات ومسؤوليات المجتمعات التجارية في الولايات المتحدة ودول المجلس.

وتشير المذكرة إلى انه في عام 1995 وفي مبادرة لوزير التجارة الأميركية آنذاك رون براون التقى مجتمعا رجال الاعمال الأميركي ورجال إعمال مجلس التعاون لدول الخليج العربي في واشنطن للمشاركة في أول مؤتمر لرجال الأعمال بين الولايات المتحدة ومجلس التعاون.

وقد ترأست غرفة التجارة العربية الأميركية الوطنية الجانب الأميركي في هذا الحدث كما فعلت في السنة التالية في البحرين في مؤتمر رجال الإعمال الثاني بين الولايات المتحدة ومجلس التعاون.

وفي عام 1999 لعبت غرفة التجارة العربية الأميركية الوطنية، بالتعاون مع اتحاد غرف دول مجلس التعاون الخليجي ومجلس رجال الأعمال الأميركي لدول الخليج، دورا بارزا في بدء الحوار التجاري بين الولايات المتحدة ومجلس التعاون لدول الخليج العربي،

وهو منتدى على مستوى المؤسسات التجارية (b2b) مخصص لإزالة العوائق التي تعترض سبيل التجارة والاستثمار بين الولايات المتحدة ومجلس التعاون. وكان الحوار التجاري هو النظير في القطاع الخاص للحوار الاقتصادي على مستوى الحكومات الذي بدأ عام 1985 وللأسف كان انتهاء الحوار الاقتصادي أيضا نهاية للحوار التجاري.

وترى غرفة التجارة العربية الأميركية الوطنية فقد آن الأوان لاستعادة »الحوار التجاري« بين الولايات المتحدة ومجلس التعاون وتحديث هذا التقليد القديم لمواكبة القرن الحادي والعشرين.

ووفقا للمذكرة تقترح الغرفة التجارية العربية الأميركية الوطنية تنظيم اجتماع رفيع المستوى لإقامة »الحوار التجاري« في دول مجلس التعاون في فبراير أو مارس 2007.

والغرض من هذا الاجتماع خلق فرص لإقامة وتطوير شبكة علاقات في مجال الأعمال للشركات الأميركية وشركات مجلس التعاون بما في ذلك الشركات الجديدة على المنطقة والشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم اضافة إلى الشركات الممتلكة من سيدات الأعمال.

عقد مننتدى على مستوى المؤسسات التجارية (b2b) لمناقشة أفضل ممارسات الأعمال، ولدراسة نماذج الأعمال الناجحة ودراسات المواقف المستعرضة، اضافة إلى العمل على إزالة الحواجز امام التجارة والاستثمار.

دعوة عدد منتقى من كبار المسؤولين في الحكومة الأميركية وفي حكومات دول مجلس التعاون للانخراط في حوار مع قادة شركات القطاع الخاص لمناقشة السياسات التي تعزز قيمة وفاعلية التجارة والاستثمار بين مجلس التعاون والولايات المتحدة.

ومن المتوقع ان يتكون مؤتمر الحوار التجاري من أربعة أجزاء أولها مؤتمر يعقد لمدة يومين ويتميز بحضور متحدثين رفيعي المستوى في الجلسات العامة اضافة إلى الندوات الجانبية وحفلات الاستقبال المتخصصة لتطوير شبكة العلاقات بين الشركات والأفراد.

وثانيها عروض متعددة البث والإعلام مخصصة لكل دولة لتمكين كافة دول مجلس التعاون الخليجي من عرض وإبراز فرص العمل في كل دولة، ستقدم هذه العروض على مدار المؤتمر خلال وجبات الإفطار أو الغداء أو حفلات الاستقبال أو العشاء والمفترض ان ترعاها كل دولة على حدة.

وثالثها معرض تجاري يلقي الضوء على الشركات الأميركية وشركات دول مجلس التعاون السباقة، وسيخصص جزء من المعرض التجاري لــ »مشاريع الأعمال« حيث ترتب لقاءات توفيق بين الشركات الأميركية وشركات دول مجلس التعاون المتوافقة ورابعتها زيارات ميدانية لمواقع مختارة في جميع أنحاء دول مجلس التعاون،

سترتب هذه الزيارات على أساس محدود يقتصر على وزارات معينة ومنشآت محددة تمثل مصدر اهتمام للشركات الأميركية. وقد تضمن لائحة المواقع هذه المدن الصناعية والمجمعات الفندقية والترفيهية والجامعات ومؤسسات التعليم العالي ومنشآت التدريب.

وحسب المذكرة لا يزال التخطيط لمؤتمر الحوار التجاري المقترح في مراحله الأولية لكن موضوعات النقاش قد تتضمن القضايا العملية والمواضيع اليومية التي تؤثر على قادة الأعمال التجارية في دول مجلس التعاون والولايات المتحدة. وقد تشمل بعض هذه القضايا ما يلي:

٭ ما هي الطريقة الأكثر فعالية لتسويق المنتجات في الولايات المتحدة ودول مجلس التعاون الخليجي؟

٭ كيف يمكنني القيام بدراسات الحذر اللازمة عند إقامة علاقات الشراكة في الولايات المتحدة أو دول مجلس التعاون؟

٭ ما هي بعض حوافز الاستثمار الأكثر إغراء في أميركا ودول مجلس التعاون؟

٭ ما هي القواعد المتوجب تغييرها أو تعديلها في قوانين الاستثمار في الولايات المتحدة ودول مجلس التعاون؟

٭ ما الذي يمكن لمجلس دول التعاون ان يتعلمه من القواعد التنظيمية القوية لأميركا، والعكس؟

٭ اتفاقيات التجارة الحرة: هل ترقى إلى مستوى التوقعات؟

٭ مناطق التجارة الحرة: اية دولة من دول مجلس التعاون تقدم أفضل الصفقات والفرص؟

٭ ما هو تأثير انشاء اتحاد جمركي على مستوى دول مجلس التعاون على المصدرين الأميركيين؟

٭ إقامة مشروعات تجارية في الولايات المتحدة عقب أحداث الحادي عشر من سبتمبر:

ما الذي يحتاج المصدرون والمستوردون إلى معرفته؟

٭ ما هي الإصلاحات البنكية اللازمة لتلبية الاحتياجات المصرفية والقروض البنكية لأصحاب المشروعات والشركات المبتدئة؟

٭ السياسات الخاصة بالتأشيرات: كيف يمكن تسهيل وترشيد هذه السياسات بغية تعزيز التجارة والاستثمار؟

٭ كيف يمكن للغرف التجارية التعاون لتعزيز الشفافية وأفضل الممارسات التجارية؟

٭ كيف يمكن للتقدم المحرز في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات (ict) ان يحدث ثورة في الأسلوب الذي تعمل به شركتي؟

٭ كيف يمكن للولايات المتحدة ومجلس التعاون العمل معا لمضاعفة فرص الموارد البشرية من خلال التدريب والتطور؟

أبوظبي ــ أحمد محسن

[دكتور متقاعد]

بيع إحدى الفيلات بثمانية عشر مليون درهم آلاف الطلبات للتملك في فيلات الفجيرة برادايس http://www.albayan.ae/servlet/Satellite?blobcol=urllowres&blobheader=image%2Fjpeg&blobkey=id&blobnocache=false&blobtable=CImage&blobwhere=1145535048592&ssbinary=true استقبل مركز الاتصال الخاص بمشروع مدينة الفجيرة برادايس آلاف الاتصالات بهدف الحجز بالوحدات السكنية الخاصة بالمدينة. وقد أعلنت شركة برادايس العالمية عن فتح مرحلة الحجوزات الأولى من منتصف شهر ابريل الجاري وحتى موعد حفل البرادايس الكبير الذي يرعاه ويحضره سمو الشيخ هزاع بن زايد آل نهيان مساء الأول من مايو المقبل.

وكانت الشركة قد أعلنت مسبقا عن نسبة حجوزات فاقت الـ 80% من حجم الوحدات المعروضة للمرحلة الأولى. وقد بيعت إحدى الفيلات بسعر 18 مليون درهم وأكدت خلود خليفة روم النعيمي مديرة المبيعات في شركة برادايس العالمية أن الشركة كشفت الكثير من أسرار المدينة ولكنها احتفظت بالميزات المثيرة ليتم الكشف عنها في حفل الأول من مايو المقبل.

وقالت النعيمي ان تسويق الفيلات في مدينة الفجيرة برادايس لم يواجه أي صعوبات ولم يحتج إلى استخدام أساليب التسويق التقليدية نظرا لإقبال الناس على الشراء في المدينة بناء على معرفتهم بأهمية هذه الفرصة.

وعن العوامل التي ساعدت في تسهيل تسويق فيلات المدينة قالت النعيمي ان الكمالية التي صممت بها المدينة إضافة إلى أنظمة الاستثمار التي استخدمت للمرة الأولى في تسويق الفيلات ساهمت في دعم التسويق خاصة وأن غالبية المشترين المحتملين يمتلكون مساكن في الإمارات

وينظرون إلى الاستثمار في مدينة الفجيرة برادايس أكثر من الشراء للاستخدام الشخصي والسكن فيها. وهو أمر طبيعي عند اتخاذ المستثمر لقرار الشراء ضمن المشاريع العقارية العديدة وخاصة تلك التي تقع بعيداً عن مقر سكن المشتري.

وأضافت النعيمي أن حجم الطلبات على فيلات الفجيرة برادايس كبير جدا وتكاد أعمال شركة برادايس العالمية تقتصر على تسويق هذا المشروع دون غيره من مشاريعها نظرا للإقبال الكبير من مختلف فئات المجتمع الإماراتي والخليجي.

وقالت إن الشركة قد أسست ثلاث إدارات مختلفة لبيع فيلات مدينة الفجيرة برادايس وذلك لتخفيف الضغط ولضمان تقديم خدمات حميمة للراغبين في الحجز أو حتى لمجرد الاستفسار.

وعن نسبة الحجوزات في المدينة قالت النعيمي ان معدل حجز الشخص الواحد هو أربع فيلات حيث يحتفظ أغلبية المشترين بفيلا واحدة للاستخدام الشخصي والبقية للاستثمار عبر أنظمة إعادة البيع التي قدمتها شركة برادايس العالمية ووفرت لها كل مقومات النجاح والتنفيذ.

كما وضعت الشركة خطة عمل دقيقة تضمن من خلالها الانتقال من مرحلة تسويقية إلى أخرى لتحفيز ملاك الفيلات لإعادة بيع جزء منها. كما تم تأسيس صالة البيع الأولى في إمارة ابوظبي من بين خمس صالات بيع لفيلات الفجيرة برادايس تنوي شركة برادايس العالمية تأسيسها خلال عام من بدء عملية التسويق.

واختتمت مديرة المبيعات بالفجيرة برادايس حديثها بأن الشركة أسست إدارة خاصة لخدمات ما بعد البيع لضمان متابعة تقديم الخدمة حتى تسليم العقار. وأعلنت شركة برادايس أن إحدى فيلات المدينة بيعت بمبلغ ثمانية عشر مليون درهم وهي فيلا تقع على ارتفاع 92 مترا من سطح البحر وتطل على النهر من جانب وبحيرة كبيرة من جانب آخر وعلى شارعين رئيسيين.

فيما تراوحت أسعار الفيلات في المدينة بين المليونين وثلاثمئة ألف درهم والأربعة ملايين درهم وذلك حسب نوع الفيلا وموقعها. حيث تحتوي المدينة على قرية البرادايس إضافة إلى المدينة الكبرى،

وتنقسم المواقع إلى خمسة أنواع مختلفة هي الواقع الخاصة والنهرية والجبلية والحيوية والمواقع العامة، كما وتقدم الشركة ستة أنواع مختلفة لفيلات المدينة الكبرى هي الأنهار والتوليب والنخيل والأزهار والياسمين والأعناب، ونوعين لمساكن قرية البرادايس هي الفوعة والزعفرانة.

وما يميز نظام تسويق فيلات مدينة الفجيرة برادايس هو أن المشتري يحصل على إمكانية اختيار الموقع في أي مكان في المدينة إضافة إلى اختيار نوع الفيلا وتصميمها من بين ثمانية خيارات، وبطبيعة الحال لا يعتبر أعطاء الخيار للمشتري أمراً سهلا بالنسبة للمطور وشركات الإنشاء،

ولكن تم اعتماد هذا النظام في مدينة الفجيرة برادايس بناء على دراسة دقيقة تهدف إلى بناء المدينة حسب رغبات الملاك سواء كانوا ساكنين أو مستثمرين. وتشير الأخبار والمتابعات إلى أن نسبة الحجوزات تجاوزت عدد الوحدات التي تم تخصيصها لمرحلة البيع الأولى من إجمالي الألف فيلا بمدينة وقرية البرادايس ومازال العديد من المهتمين يتقدمون بطلبات الحجز والشراء

مما دفع الشركة المسوقة إلى اعتماد المشترين المباشرين أولا ومن ثم الراغبين في التمويل البنكي. وقد قامت شركة برادايس العالمية بطرح نسبة معينة من فيلات المشروع للبيع في مرحلة التسويق الأولى.

ويجري التفاوض مع شركة عقارية كبرى تابعة لإحدى إمارات الدولة لحجز نسبة من فيلات المدينة بغرض إعادة بيعها في صالات التداول بعد انجاز أساسات المدينة وعليه ترتفع الأسعار بشكل طبيعي، ويتوقع الإعلان عن تفاصيل هذه الصفقة في حفل خاص يقام بهذه المناسبة.
دبي ـ البيان

[دكتور متقاعد]

خالد بن سليم يفتتح معرض الإنارة 2006 نقلة نوعية بالقطاع السياحي والفندقي بدبي خلال السنوات الثلاث المقبلة http://www.albayan.ae/servlet/Satellite?blobcol=urllowres&blobheader=image%2Fjpeg&blobkey=id&blobnocache=false&blobtable=CImage&blobwhere=1145535048542&ssbinary=true قال خالد أحمد بن سليم مدير عام دائرة السياحة والتسويق التجاري ان المنتج السياحي في دبي سيشهد نقلة نوعية خلال السنوات الثلاث المقبلة بالنظر إلى نوعية وحجم المشروعات التي يتم تطويرها في الوقت الحالي بالإمارة سواء كانت تتعلق بفنادق جديدة أو نوادي جولف أو مشروعات سكنية وحدائق ترفيهية،

وأشار بن سليم إلى أن حجم هذه المشروعات بالمليارات وأنها تتكامل مع بعضها وتتعلق بصناعة السياحة بشكل أو بآخر. وقال إن هذه النقلة النوعية ستشمل المنتجات الفندقية وإضافة عناصر جذب جديدة للمنتج السياحي.

وأضاف مدير عام دائرة السياحة والتسويق التجاري أن الخطط المستقبلية للدائرة تركز على فتح أسواق جديدة بعد النتائج القياسية التي حققها هذا القطاع في دبي، مشيراً إلى الإحصائيات العالمية المتخصصة والتي أكدت أن فنادق دبي تمثل أعلى نسب إشغال في العالم.

وقال إن فنادق الإمارة حريصة على تنويع المنتجات التي تقدمها للنزلاء والتي تتميز بمستوى الجودة العالية في خدماتها.جاء ذلك لدى افتتاحه أمس لمعرض الشرق الأوسط للصوتيات والإضاءة والأنظمة التقنية المتكاملة ( بالمي 2006 ) بمركز دبي التجاري العالمي والذي تشارك فيه 250 شركة من 32 دولة تعرض لأحدث منتجاتها من معدات الصوت والضوء والإنارة والأجهزة الموسيقية.

وأشاد خالد بن سليم بنوعية المنتجات التي يقدمها العارضون وأهمية هذا المعرض الذي شهد نمواً في عدد العارضين بنسبة 50 % مقارنة بالدورة الماضية. وقال مدير عام دائرة السياحة والتسويق التجاري إن منتجات هذا المعرض المتخصص تلبي احتياجات صناعة الفعاليات والاحتفالات والمهرجانات التي تنمو بشكل كبير في الإمارات وبقية دول المنطقة،

كما تخدم هذه المنتجات الشركات المتخصصة في تنظيم هذه الفعاليات والأحداث. وقال إن المنتجات التي يتم عرضها حديث للغاية، وهو ما يؤكد حرص الشركات العالمية على الاهتمام بسوق الإمارات الذي يضم كبرى الشركات العالمية في مختلف المجالات كما يعكس إدراكها بنمو صناعة الفعاليات في الدولة التي تنوع وتعدد هذه الأحداث على مدار العام.

وقام خالد بن سليم بجولة تفقدية في أرجاء المعرض الذي يقام على امتداد ثلاث قاعات كاملة بمركز دبي التجاري العالمي. وتوقع بن سليم أن يستقطب المعرض العديد من الزوار من داخل وخارج الدولة، مشيراً إلى أنه بالمنتجات التي يضمها يساعد على إضافة المزيد من الأحداث بدول المنطقة، وقال إنها تسهم أيضاً في نمو الدخل القومي لهذه البلدان.

دبي ــ وجيه عبدالعاطي

[دكتور متقاعد]

تخصيص قطعة أرض و368 مليون درهم لدعم مبادرة «مصدر» للطاقة البديلة 920 مليون درهم حجم صندوق «التكنولوجيا النظيفة» في أبوظبي http://www.albayan.ae/servlet/Satellite?blobcol=urllowres&blobheader=image%2Fjpeg&blobkey=id&blobnocache=false&blobtable=CImage&blobwhere=1145535048901&ssbinary=true أعلن أمس بأبوظبي عن إنشاء صندوق »التكنولوجيا النظيفة« في أبوظبي باستثمارات متوقعة تصل إلى نحو 920 مليون درهم (حوالي 250 مليون دولار أميركي) قررت حكومة أبوظبي استثمار 367.7 مليون درهم (100 مليون درهم) منها لإنشاء الصندوق لدعم مبادرة »مصدر« التي تم إطلاقها في شهر مارس الماضي وأعلن أمس عن قائمة الشركاء الرئيسيين في مبادرة »مصدر«.

http://www.albayan.ae/servlet/Satellite?blobcol=urllowres&blobheader=image%2Fjpeg&blobkey=id&blobtable=CImage&blobwhere=1145535048975&cachecontrol=0%2C4%2C12%2C16%2C20%3A00%3A00+*%2F*% 2F*&ssbinary=true
وجاءت هذه الخطوة بتوجيهات صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة وبدعم ومتابعة من الفريق أول سمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة رئيس المجلس التنفيذي.

وأعلن سمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان عقب اللقاء التعريفي الذي عقد أمس في فندق قصر الإمارات لرؤساء الدوائر والمسؤولين في حكومة أبوظبي عن تخصيص ارض مساحتها أربعة كيلومترات مربعة لإقامة المباني الخاصة لمبادرة »مصدر« التي تضم معهدا مصنفا ضمن منطقة صناعية متخصصة

ومركزا للابتكار إضافة للمنشات التابعة لهما إضافة إلى استثمار 100 مليون دولار لإنشاء صندوق التكنولوجيا النظيفة لاستثمار جزء منه بالمشاركة مع القطاع الخاص في إقامة شركات محلية وأجنبية تعمل في مجال الوسائل التكنولوجية الحديثة.

وقال سمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان إن مبادرة »مصدر« هي نتاج طبيعي للمكانة التي تتمتع بها أبوظبي بوصفها واحدة من اكبر منتجي الطاقة في العالم مؤكدا سموه أن المكانة المرموقة التي تتمتع بها الشركات والمؤسسات المشاركة في المبادرة دليل واضح على الفرص الهائلة والفوائد الكبيرة التي ستعود من هذه المبادرة حيث تحمل بين طياتها إمكانيات المساهمة في تحويل أبوظبي من مستهلك إلى منتج ومصدر للتكنولوجيا.

وقال خلدون خليفة المبارك رئيس جهاز الشؤون التنفيذية في أبوظبي الرئيس التنفيذي لمبادلة للتنمية في مؤتمر صحافي عقده أمس ان مبادرة »مصدر« جاءت استجابة متعددة الأوجه للتوجه العالمي نحو الحفاظ على الموارد وقطاع الطاقة البديلة مشيرا إلى أن هذه المبادرة صممت بحيث تتيح لأبوظبي مواصلة إسهامها البارز في السوق العالمي للطاقة على المدى الطويل وتكثيفه إلى أقصى الحدود الممكنة.

وأكد في المؤتمر الذي حضره سلطان الجابر مثل شركة أبوظبي لطاقة المستقبل التي ستتولى تنفيذ المبادرة وعبد الله خوري من شركة مبادلة للتنمية ان صندوق »التكنولوجيا النظيفة« ستكون له عوائد استثمارية جيدة

إضافة إلى بعده المتعلق بالمحافظة على البيئة وتشجيع استخدام الطاقة النظيفة مشيرا إلى انه بعد فترة بسيطة من انطلاق المشروع ستتوافر الطاقة البديلة بأسعار تنافسية مقارنة بمصادر الطاقة الأخرى مشيرا إلى أنه من ابرز مصادر الطاقة البديلة »الطاقة الشمسية وطاقة الرياح« وغيرها.

وقال انه للاستفادة من تجارب الدول الأخرى التي لها خبرات كبيرة في مجال استخدام الطاقة البديلة قام فريق عمل يمثل القائمين على مبادرة »مصدر« قام بجولة شملت العديد من الدول العريقة في هذا المجال ومنها اليابان والولايات المتحدة الأميركية وأيسلندا وألمانيا.

وحضر اللقاء التعريفي بمبادرة »مصدر« ممثل الإدارات العليا لشركات الطاقة العالمية والمؤسسات الأكاديمية المرموقة التي وقعت على ميثاق إقامة مبادرة للطاقة البديلة في أبوظبي والمشاركة في رعايتها.

وتحدث خلال اللقاء التعريفي كل من اللورد براون، الرئيس التنفيذي لشركة بي بي ومالكوم برينديد، العضو المنتدب لمجموعة شركات شل والدكتور راي إيراني رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة أوكسيدنتال بتروليوم،

وسلطان الجابر ممثلاً لشركة أبوظبي لطاقة المستقبل الذي تناول في كلمته الخطوط العريضة للمبادرة، إضافة إلى دور ومهام شركة أبوظبي لطاقة المستقبل في تحقيق الأهداف التي قامت من أجلها الشركة.

كما حضر اللقاء ممثلون عن الشركاء في مبادرة الطاقة وهم: كريستوف دي مارجيري ـــ رئيس الاستكشاف والإنتاج بشركة توتال، ونبيل حبايب ـــ رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة جنرال إلكتريك ـــ الشرق الأوسط وأفريقيا، وشيغيرو يوسوي ـــ رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة جودكو، ونوبواكي كوجيما ـــ النائب الأول للرئيس والمدير العام لشركة ميتسوبيشي،

ويوجي تاكاغي ـــ رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب بالشرق الأوسط شركة ميتسوي، وتيرينس هولاند ـــ المدير الإقليمي لمنطقة الشرق الأوسط لشركة رولز رويس، والبروفيسور بورخارد راوهوت ـــ الرئيس الأعلى لجامعة آر دبيلو تي اتش أخين، والدكتور تيدو مايني ـــ رئيس مجلس أمناء كلية إمبريال كولدج لندن.

وقال سلطان الجابر ان مبادرة (مصدر) تركز على استنباط التكنولوجيا المتقدمة والمبتكرة والاستفادة منها في مجالات الطاقة المتجددة وتعزيز كفاءة أنظمة الطاقة وإدارة قطاعات الكربون بتحويلها إلى منتجات ذات عوائد اقتصادية وفي الاستخدامات المختلفة للمياه مثل التحلية.

وأضاف ان المبادرة تستند على أربعة محاور تشمل مركزا للابتكار والإبداع يقوم بدعم وتبني تكنولوجيا الطاقة المستدامة من خلال تسريع العجلة الاقتصادية وإثبات جدواها.

وجامعة ذات مواصفات عالمية تقوم بتوفير مناهج دراسية ومواد متخصصة في مجالات الطاقة المتجددة والمستدامة، وذلك بالتعاون مع أكبر وأعرق الجامعات ومعاهد البحوث في العالم.

وشركة متخصصة في تطوير الطاقة النظيفة تعمل على تحقيق عوائد اقتصادية من خلال توفيرها حلولاً للحد من الانبعاثات وآليات التنمية النظيفة، استجابة لمقررات بروتوكول كيوتو للتغير المناخي. ومنطقة اقتصادية متخصصة ومصممة خصيصاً لاحتضان المؤسسات التي ستقوم بالاستثمار في تطوير وإنتاج تكنولوجيا ومنتجات الطاقة المتجددة.

وأكد سلطان الجابر ان هذه المبادرة محددة وواقعية وموجهة تم إطلاقها من أجل الخروج بنتائج ملموسة موضحا ان الطلب العالمي على الطاقة سيستمر في الارتفاع، ولذلك تأتي مبادرة »مصدر« وهي معززة بإمكانيات كبيرة من أجل إحداث تأثير اقتصادي واضح.

وقال ان شركة أبوظبي لطاقة المستقبل ستتعاون بشكل وطيد مع شركة بترول أبوظبي الوطنية (أدنوك) وهيئة مياه وكهرباء أبوظبي وهيئة البيئة ومجلس أبوظبي للتعليم، بالإضافة للدوائر والمؤسسات الحكومية الأخرى.

وقال الرئيس التنفيذي لشركة بي بي ان »مصدر« تمثل مبادرة هامة ومبتكرة من شأنها أن تضع أبوظبي في مقدمة المهتمين والمتابعين للتطورات في مجال الطاقة البديلة.

وننظر إلى هذه المبادرة باعتبارها خطوة أولى في مجال اقتصاديات الكربون المنخفض في المنطقة. وتفخر شركة بي بي بأن تكون جزءا من هذه المبادرة. ونتطلع إلى الإسهام بالخبرة والتكنولوجيا من أجل إنجاح المبادرة.

أبوظبي ـــ عبدالفتاح منتصر

[دكتور متقاعد]

1.9 مليار دولار اكتتابات الدولة في 2005 الإمارات تتصدر دول الشرق الأوسط في إصداراتها http://www.albayan.ae/servlet/Satellite?blobcol=urllowres&blobheader=image%2Fjpeg&blobkey=id&blobnocache=false&blobtable=CImage&blobwhere=1145535049104&ssbinary=true ذكرت مؤسسة »ارنست أند يانج « العالمية أن حجم الاكتتابات في رؤوس أموال الشركات في منطقة الشرق الأوسط بلغ 7.61 مليارات دولار في 2005 بما يمثل 10.7 في المئة من إجمالي أنشطة الاكتتاب العام على مستوى العالم والتي بلغت 71 مليار دولار في العام الماضي.

وقالت المؤسسة في تقريرها السنوي أن عام 2005 كان عاما فاصلا في نشاط الاكتتاب العام بالنسبة لمنطقة الشرق الأوسط من حيث عدد الصفقات وتدفق رأس المال، مشيرة إلى أنه تم في العام الماضي إجراء 425 صفقة للاكتتاب العام استحوذت منطقة الشرق الأوسط منها على 28 صفقة.

وجاءت الإمارات العربية المتحدة في المرتبة التاسعة على قائمة »ارنست أند يانج «للدول الأكثر نشاطا بشأن الإصدارات الأولية للشركات في منطقة »ايميا« حيث شهدت إصدارات تقدر بنحو 1.9 مليار دولار العام الماضي مقارنة بنحو 500 مليار دولار فقط في العام السابق.

وتلت الإمارات، المملكة العربية السعودية في المركز العاشر على مستوى دول ايميا والثاني بين دول الشرق الأوسط بعد الإمارات حيث شهدت المملكة أربعة اكتتابات عامة تصل قيمتها إلى 1.6 مليار دولار ثم مصر بحجم اكتتابات بلغ 1.28 مليار دولار بينما ظلت قيمة تلك الإصدارات في كل من عمان ولبنان وقطر والأردن والكويت دون المليار دولار.

وتوقعت تصاعد هذا النشاط في العام الحالي 2006 نتيجة ارتفاع حجم السيولة النقدية للشركات في الإمارات العربية والمملكة السعودية وعمان ومصر ولبنان كل على حدة بنحو 500 مليون دولار.

وعلى الرغم عدم تسجيل اية إصدارات أولية في البورصة اللبنانية إلا أن »ارنست اند يانج «ذكرت شركة »انفيستكوم «المقامة في بيروت في تقريرها كصفقة الاكتتاب العام الوحيدة في بيروت،

ويشار إلى ان »انفستكوم «كانت أولى الشركات التي أدرجت أسهمها في بورصة دبي المالية العالمية العام الماضي وأوضح التقرير ان نشاط الاكتتابات في رؤوس أموال الشركات تركزت في عدد من القطاعات المهمة والاستراتيجية مثل المرافق والنفط والغاز والعقارات والبنوك والخدمات المالية والاتصالات.

وصنف التقرير مناطق العالم وفقا لحجم نشاط الاكتتابات في كل منها حيث جاءت أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا واختصارها ( ايميا ) على رأس القائمة حيث استحوذت على نصيب الأسد من السيولة النقدية الناتجة عنها بنسبة قدرها 42 في المئة.

وجاءت القارة الآسيوية في المركز الثاني بنسبة تبلغ 25 في المئة تليها اميركا الشمالية بنسبة 24 في المئة ثم اوشينيا ( استراليا ونيوزلندة إندونيسيا وتيمور الشرقية) بنسبة 6 في المئة وأخيراً أميركا الجنوبية بنسبة 4 في المئة.

وجاءت اكبر صفقات الاكتتاب العام من الصين وهو الطرح الأول لبنك »تشاينا كونستراكشن بانك« والذي بلغ 9.2 مليارات دولار يليها الاكتتاب العام لشركة »اليكتريسيتي دو فرانس« الفرنسية بقيمة تقدر ب 8.2 مليارات دولار.

وبرر التقرير تصاعد وتيرة نشاط الاكتتابات العامة في الشرق الأوسط بتدفق السيولة النقدية الناتجة عن صعود العائدات النفطية لدول مجلس التعاون الخليجي والتي تجاوزت 300 مليار دولار في 2006.

وتوقع ان تصبح منطقة الشرق الأوسط مصدرا مهما لانشطة الاكتتابات العام في الأعوام المقبلة مع دوران العائدات النفطية في عجلة الاقتصاد المحلي وذلك شريطة توفر عامل الاستقرار السياسي.

وفي عام 2005 شهدت نحو 70 دولة على مستوى العالم أنشطة من ذلك النوع مما يعكس التغير الذي طرأ على دائرة الاقتصاد العالمي مع زيادة عدد الاكتتابات العامة لشركات تنتمي للاقتصادات الناشئة مثل الصين وروسيا والشرق الأوسط .

وبدأت أعين الشركات أيضا تمتد إلى إدراج أسهمها خارج حدود دولها وانعكس ذلك في زيادة عدد الصفقات التي تمت عبر الحدود العام الماضي . وقامت 154 شركة بإدراج أسهمها في دول أجنبية ارتفاعا ب 31.6 % من الـ 117 شركة في 2004 .

القاهرة ـــ البيان

[دكتور متقاعد]

«دبي الوطني» يعزز فرص الشباب المواطن في القطاع المصرفي http://www.albayan.ae/servlet/Satellite?blobcol=urllowres&blobheader=image%2Fjpeg&blobkey=id&blobnocache=false&blobtable=CImage&blobwhere=1145535049109&ssbinary=true حضر دوغلاس داوي، المسؤول التنفيذي الرئيسي لبنك دبي الوطني وحسام السيد، رئيس إدارة شؤون الموظفين في البنك، وغيرهما من كبار مسؤولي البنك، محاضرة توضيحية لطلاب برنامج التعلم السريع الذي يديره البنك. وهذه هي الدفعة الخامسة من الطلاب المنتسبين للبرنامج منذ انطلاقته والأولى في عام 2006.

وانقسم الطلاب إلى مجموعات قامت بتقديم المحاضرة وأجرت نقاشات حول مواضيع مختلفة تنوعت بين تقديم الاستشارات الاستراتيجية والحلول المبتكرة لزيادة نسبة الموظفين المواطنين في البنك وتحقيق التميز في جودة الخدمات وتحقيق رؤية بنك دبي الوطني وإنجاز سياسات الموارد البشرية فيه.

وقال داوي: »إن المواطنين هم مستقبل هذه البلاد مثلما هم مستقبل البنك. ولقد حرص البنك منذ نشأته الأولى على استقطاب وتدريب وتطوير الموارد البشرية المواطنة ووضع لذلك سياسات ترسخت مع الزمن تقوم على رؤية واضحة تستهدف فتح الطريق أمام قيادات المستقبل«.

يذكر أن برنامج التعلم السريع هو البرنامج التعليمي الأول من نوعه في الإمارات العربية المتحدة الذي يهدف إلى استقطاب وتدريب منتسبين من خريجي الجامعات.

وقد تم تصميم البرنامج الذي يمتد إلى 21 شهراً بهدف إعداد المواطنين لاحتلال مناصب إدارية وتزويدهم بكل المهارات والمعارف الضرورية للتفوق في مجال اختصاصهم. وقد استقبل البرنامج مؤخراً دفعة جديدة من الطلبة المنتسبين وقام المسؤولون عنه بتعريفهم على مختلف إدارات البنك ونشاطاته ضمن جولة استمرت يومين.

وقال حسام السيد: إننا في البنك لا نتوقف عن السعي لاستقطاب المواهب المواطنة المهتمة بالعمل المصرفي. وكان البنك طوال تاريخه حريصاً على توفير أفضل برامج التدريب من أجل تحفيز الشباب المواطن الذي يشكل القطاع الأكبر من أهل الإمارات للعمل على تحقيق مستقبل أفضل للبلاد.

واتخذ البنك قراراً استراتيجياً مهماً بتخصيص وظائف مهمة معينة للمواطنين فقط. وقد أصبح البنك فعلاً أحد أكبر المؤسسات التي توفر الوظائف للمواطنين في القطاع المصرفي في الإمارات والقطاع الخاص عموماً.

دبي ـــ البيان

[دكتور متقاعد]

تدشين بنك اليابان للتعاون الدولي يفتتح مكتباً له في مركز دبي المالي العالمي http://www.albayan.ae/servlet/Satellite?blobcol=urllowres&blobheader=image%2Fjpeg&blobkey=id&blobnocache=false&blobtable=CImage&blobwhere=1145535049112&ssbinary=true أعلن بنك اليابان للتعاون الدولي أمس، افتتاح مكتبه السادس والعشرين في مركز دبي المالي العالمي. ليغطي المكتب الجديد، الذي سيديره الممثل الأعلى نوبيوكي هيجاشي، بمنطقة دول مجلس التعاون الخليجي وإيران واليمن.

وقال فيومو هوشي، المدير التنفيذي لبنك اليابان للتعاون الدولي: »يسعدنا أن نفتتح مكتبنا الجديد في مركز دبي المالي العالمي، وتحديداً في مبنى البوابة الذي يعد أحد رموز التطور والازدهار في إمارة دبي التي أصبحت اليوم محوراً للتجارة والتطور الاقتصادي بين منطقة الشرق الأوسط وشمال افريقيا واليابان.

ونأمل أن تسهم هذه الخطوة في تعزيز العلاقات الاقتصادية بين دول المنطقة واليابان«. وأشار إلى أن أصول البنك تبلغ 192 مليار دولار ورأس المال 73 مليار دولار وبلغت أرباحه 9.4 مليارات دولار للعام 2005. وقام البنك مؤخراً بتمويل مشاريع سعودية بمبلغ 35 مليون دولار ويستثمر الآن أكثر من تريليون ين ياباني في منطقة الخليج.

من جهته، قال الدكتور عمر بن سليمان، مدير عام سلطة مركز دبي المالي العالمي: »يسعدنا أن نرحب بانضمام بنك اليابان للتعاون الدولي إلى مركز دبي المالي العالمي. ونتطلع إلى بناء علاقة مثمرة في ما بيننا، خاصةً وأنه يجمعنا هدف مشترك يرمي إلى حفز التطور والاستقرار الاقتصادي في هذا الجزء من العالم.

ونحن على ثقة من أننا سننجح في تحقيق هذا الهدف، حيث يتمتع بنك اليابان للتعاون الدولي بسمعة طيبة كمؤسسة تعنى بترويج التبادل التجاري مع اليابان، كما يشتهر بتنفيذ مشاريع اقتصادية خارج اليابان تسهم في ترسيخ استقرار النظام المالي العالمي. وتعكس هذه الخطوة إيمان البنك بالأهمية الاستراتيجية لهذه المنطقة التي يعد مركز دبي المالي العالمي بوابتها الرئيسة«.

دبي ـــ البيان

[دكتور متقاعد]

مشاركة فاعلة لشركة «تطوير» في المعرض التقى سعيد المنتفق الرئيس التنفيذي لشركة «تطوير» عدداً من الشبان والشابات الإماراتيين أمس في جناح «تطوير» في معرض الإمارات للوظائف 2006، حيث تلقى استفساراتهم عن الوظائف الشاغرة في الشركات التابعة لها.

ويأتي هذا اللقاء في سياق مشاركة «تطوير» الفاعلة هذه السنة في معرض الإمارات للوظائف 2006 الذي ينظمه مركز دبي التجاري ورعاية سمو الشيخ حمدان بن راشد آل مكتوم نائب حاكم دبي وزير المالية والصناعة ورئيس مجلس إدارة مركز دبي التجاري العالمي في مركز دبي الدولي للمعارض.

وكان صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي زار جناح «تطوير» في جولته الافتتاحية على أقسام معرض الإمارات للوظائف 2006، واطلع على الجهود التي تبذلها الشركة لتوظيف المزيد من المواطنين والمواطنات من أصحاب الكفايات العالية.

وشدد المنتفق الذي اختير مؤخراً ليرأس منظمة القيادات العربية الشابة على أهمية دعم الشباب الإماراتي في عملية البحث عن الوظائف، ولاسيما في مجال الإدارة وتطوير الأعمال بما يتوافق مع الدول الذي تؤديه «تطوير» كعضو في مجموعة «دبي القابضة»،

مشيراً إلى أن الإقبال الكبير للشباب على زيارة جناح «تطوير» منذ انطلاق معرض الوظائف يعكس الاهتمام البالغ بالعمل لدى إحدى شركاتها، كما يعد دلالة على الثقة بشركة «تطوير» كداعم للمهارات الشابة بين أبناء الإمارات.

وتشمل شركة تطوير المتخصصة في مجال الإدارة التابعة لمجموعة «دبي القابضة»، كلاً من دبي لاند ومدينة دبي الطبية القرية العالمية ومدينة دبي الصناعية ودبي للطاقة وبورصة دبي للطاقة و«مؤتمرات».

وأوضح المنتفق أن «شركة تطوير» ملتزمة بمبدأ المساهمة في إرساء الدعائم لمستقبل دبي، حيث تشكل القوى العاملة الإماراتية المحرك الرئيسي في نمو الاقتصاد وازدهاره، وأضاف: من هنا تعتبر سياسة التوطين من أهم الاستراتيجيات التي تتبعها شركة «تطوير».

وكانت شركة «تطوير» قد أطلقت في ديسمبر 2005، وهي الشركة الإدارية المتخصصة التابعة لمجموعة «دبي القابضة». تعتبر شركة «تطوير» واحدة من الشركات الرائدة في المنطقة المتخصصة في مجال الإدارة، إذ تتولى وضع الخطط الاستراتيجية وتطوير الأعمال لسبع شركات متصدرة في السوق المحلية والإقليمية.

تتوزع الشركات التي تتولى «تطوير» إدارتها إلى ثلاثة قطاعات هي الطاقة والرعاية الطبية، والسياحة والترفيه، والصناعة والمعرفة. وتشمل دبي لاند ومدينة دبي الطبية القرية العالمية ومدينة دبي الصناعية ودبي للطاقة وبورصة دبي للطاقة و«مؤتمرات».

وتعمل شركة «تطوير» على توفير الدعم اللازم للمؤسسات التابعة لها، بما يضمن ارتقاءها لتبوؤ المواقع القيادية في قطاعاتها المختلفة واعتمادها كنموذج للنجاح في دبي والإمارات.

دبي ـ البيان

[دكتور متقاعد]

مجموعة بنك الإمارات تعزز مشاركتها في المعرض عززت مجموعة بنك الإمارات التي تضم بنك الإمارات ومصرف الإمارات الإسلامي والإمارات للخدمات المالية ونتورك إنترناشيونال والإمارات الدولي للوساطة، إضافة إلى شركات أخرى مشاركتها في معرض الإمارات للوظائف 2006 والذي يقام حالياً في مركز دبي التجاري.

وقال سليمان حامد المزروعي المدير الرئيسي لشؤون مجموعة بنك الإمارات، بأن مشاركة المجموعة في معرض الإمارات للوظائف 2006 من خلال منصتين منفصلتين ومستقلتين للعرض إحداهما لبنك الإمارات والأخرى لمصرف الإمارات الإسلامي تأتي في إطار جهود المجموعة الهادفة إلى دعم مسيرة التوطين في الدولة واستقطاب الكو